В каждой профессии есть какие-то свои особенности, свойственные только ей. И профессионал оттачивает эти навыки всю свою жизнь. Однако есть также навыки, которые нужны для любой профессии (ну или почти для любой). К таковым можно отнести:
- Системный подход. Умение мыслить системно - это очень важное свойство (во всяком случае для руководителя). К сожалению, сегодня многие говорят о том, что они используют системный подход. Хотя на самом деле это не так. Но этому можно и нужно обучиться.
- Умение ставить достижимые цели. Вообще это целая наука. Но на каком-то элементарном уровне это должны уметь делать все. К сожалению, многие не очень понимают отличие между мечтой и целью. Это одна из основных причин, по которой цели не достигаются, а проекты проваливаются. Потому что мечты никогда не сбываются, сбываются только планы.
- Умение налаживать связи. Каким бы крутым профессионалом вы ни были, серьёзные проекты в одиночку вам не осилить. И от того, насколько готовы вам будут помогать ваши коллеги и/или партнёры, в конечном счёте зависит успех любого проекта.
- Умение обучаться. Причём быстро. От этого зависит многое. Потому что современный мир очень быстро меняется, и вы должны всегда быть в курсе того, что происходит в вашей области деятельности. Кроме того, в любой момент вы можете лишиться работы, и возможно, вам придётся сменить род деятельности. А для этого тоже потребуется умение быстро выделять главное и усваивать.
- Умение излагать свои мысли. Вряд ли вы сможете заразить кого-то своей идеей, какой бы гениальной она не была, если не сможете донести её суть до людей. Причём главная и самая распространённая ошибка профессионалов в том, что они не считают нужным разжёвывать свои замыслы людям. Типа я очень крутой, у меня нет времени заниматься этим детским садом. Пусть читают документацию, там всё написано. Так и проваливаются многие проекты, не успев начаться.
- Умение считать и анализировать. Даже если вы не являетесь штатным аналитиком, вы всё равно должны уметь считать и анализировать показатели вашего отдела или ваши собственные. Потому что только так можно понять, где у вас что-то проседает, где чего не хватает и т.п.
- Умение использовать современные технологии. Многие “староверы” до сих пор боятся компьютеров, мессенджеров и т.п. Потому что не очень хорошо владеют всеми этими техническими и программными средствами. Но это, во-первых, удобно, а во-вторых, почти все сегодня этим пользуются. Так что здесь как раз тот случай, когда надо идти в ногу со временем, чтобы не остаться за бортом вашей профессии. Да, ничего не стоит на месте. И пока вы не ушли на пенсию, вам придётся вникать во все новые фишки как в технологиях, так и в управлении.
На этом всё. Подписывайтесь на канал, чтобы ничего не пропустить…
