Такая история:
Прошел курсы за полгода, написал в резюме про 2 года опыта, прошел собеседование, и… Об этом в конце.
Это рассказ новичка-программиста, который недавно устроился на первую работу. Я увидел эту историю на YouTube, где один известный IT-блогер общается со своими учениками.
Опустим моральные аспекты и разберем прагматичные минусы такого подхода.
💰 Обучение на курсах отличается от работы за деньги
Когда человек после полугода курсов получает приглашение на мидл-позицию с ЗП, как у мидла, уже на самой работе могут возникнуть проблемы, так как требования будут соответствующие.
Например, проблемы могут возникнуть даже на этапе настройки проекта. Иногда это целая история. Джуну могли бы помочь, а мидлу скажут: там ничего сложного, все как обычно 😂
🤔 Это очень легко вскрыть
Я даже по комментариям на YouTube могу узнать людей, кто никогда не работал программистом за деньги. Не говоря уже о личной беседе ) Кроме того, обычной практикой является спросить контакты коллег или начальника.
Само собой, вы можете попасть на начинающего менеджера\лида, который у вас спросит несколько вопросов из учебника и, если вы хорошо ответите, то может прокатить
⚫️ Черный список
Часто наймом занимаются HR-фрилансер или HR-агентства, которые нанимают для десятков компаний. Попадание в черный список у них может быть не сказать что смертельным, но не приятным.
Или даже если это просто большая компания - быть отрезанным навсегда, из-за того, чтобы потратить лишние полгода на обучение - такое себе.
🔻 Резюме
В истории, которую я слышал, чувак получил приглашение на работу. Но скорее всего, на этапе испытательного срока человек испытает сильный стресс от ноши, которая не по плечам. Очень высокая вероятность, что он не пройдет этот испытательный срок. А сам факт приглашения на работу – случайный и связан с везением.
❗️ Что делать?
- в резюме должен стоять реальный опыт, иначе дальше испытательного срока продвинуться не получится, а скорее всего и дальше собеседования
- Вместо бесполезного хождения по собеседованиям (на данном этапе) лучше потратить время для того, чтобы набраться опыта
- выстраивать свою карьеру и процесс обучения не на 2-3 месяца, а на годы вперед
- на рынке экстремальная нехватка программистов, которые умеют хоть что-нибудь