На предприятиях Свердловской области не хватает 6,3 тыс. работников. Именно столько сотрудников необходимо привлечь для выполнения плановых показателей в связи с увеличением гособоронзаказа. Об этом было заявлено на заседании координационного совета правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики.
«Сегодня, для выполнения плановых производственных показателей, особенно в связи с увеличением гособоронзаказа, необходимо привлечь дополнительно 6300 работников, и это без учета текущей ротации – увольнение на пенсию, переход на другое предприятие и тому подобное», – сообщили в региональной Федерации профсоюзов.
Представители Министерства образования и молодежной политики Свердловской области отметили, что в учебные программы вносятся изменения: увеличивается количество профессии, необходимых для работы оборонно-промышленного комплекса. Также была высказана инициатива принять на государственном уровне введение отсрочки от прохождения военной службы по призыву для работников ОПК.
Напомним, ранее о дефиците кадров сообщили представители оборонных предприятий Курганской области – НПО «Курганприбор» и «Курганмашзавод». В регионе в связи с увеличением гособоронзаказа с февраля 2022 года было открыто 3 тыс. вакансий. Закрыть удалось только половину из них.