На собеседовании всегда задаю вопрос: "Работали ли вы в режиме многозадачности?" Ответ в 100 % случаев положительный, но в процессе дальнейшего диалога понимаешь, что вот совсем человек не понимает значение этого слова, и то, что вопрос задается не спроста. На моделирование ситуации: у вас звонит телефон, руководитель просит сделать копию документа, в приемную зашел гость и курьер, которому нужно отметить документы и показать место разгрузки, а также подошел коллега, которому нужно поставить печать - и все это происходит ОДНОМОМЕНТНО. Ваши действия? И вот тут то кандидаты плывут, говоря, что нужно делать по очереди задачи. Конечно выполнить столько задач сразу невозможно, но не забываем, что задачи сыпятся дальше, и чем больше мы сделаем сразу, тем лучше. Итак сразу расставляем приоритеты: 1. ксерокопия для руководителя 2. гость 3. курьер 4. коллега 5. входящий звонок. Звонок, как самый неприоритетный можно отклонить (у меня есть функция, если я сбрасываю, абоненту приходит сообщение