Сегодня предлагаю поговорить о том, кому сейчас вообще нужен вахтовый метод работы?
Наверняка каждый второй, если не задумывался, то хотя бы где-то читал про вахту. И большая часть твердо уверены, что вахта - это Север и туда едут за “длинным рублем”. А еще, вахтовиков часто “кидают” недобросовестные компании-посредники. Вот так и появляются мифы о том, что все компании, предлагающие вахтовую работу - посредники, наживающиеся за счет рабочих, а на самом деле вахтовики никому не нужны.
Попытаюсь развенчать этот миф и предлагаю вам самим оценить необходимость и полезность вахтового метода работы и услуги по предоставлению труда работников (персонала). Но вначале кратко поясню, что же это такое.
Предоставление труда работников (персонала) - это когда предприятие, нуждающееся в кадрах - Заказчик, нанимает компанию Исполнителя (сейчас это Частное агентство занятости) для того, чтобы Исполнитель предоставил Заказчику своих рабочих на условиях заключенного договора. Таким образом, работники едут на вахту на предприятие Заказчика уже будучи трудоустроенными в компании Исполнителя, которая платит им зарплату и обеспечивает работой. Вроде бы все понятно.
Теперь о вахте.
Как правило, большинство наших сограждан, скрывая недовольство своим положением и оправдывая собственное бездействие, называют компании, занимающиеся предоставлением труда персонала - посредниками, наживающимися за их счет. Согласитесь, всегда проще сказать - “ой, да они все мошенники”, чем детально проработать вопрос. И давайте будем откровенны - насколько Вы готовы и можете:
- Самостоятельно искать предприятие, подходящее Вам по профилю работы в отдаленном регионе (ведь дома-то Вас не устраивают зарплаты)?
- Вести переговоры (с кем?) о трудоустройстве Вас в штат предприятия?
- Снимать за свой счет жилье (возможно, не в самом дешевом месте страны)?
- Тратиться на проезд до места работы и обратно?
- Жить без семьи от отпуска до отпуска (заметьте — очередного, который бывает максимум два раза в год, и то — по решению работодателя)?
Действительно готовы?
И можете?
Тогда почему Вы все еще не там?
Правильно - потому что это сложно и слишком затратно. И ко всему прочему, предприятиям тоже крайне не выгодно: трудоустраивать иногородних рабочих в свой штат; тратить время и силы на трудоустройство каждого по отдельности и нести за них ответственность. А если Вас вдруг что-то не устроит или срочно нужно будет вернуться домой и Вы уволитесь с завода в разгар работы на крупный оборонный или гос.заказ? Как тогда быть предприятию? Срочно искать Вам замену? Где? И где найти на это время и ресурсы?
А компании по предоставлению труда работников (персонала), которые называют “посредниками”, берут все эти заботы на себя.
И Ваши, и Завода.
И вовсе НЕ за Ваш, а за Свой счет.
Такие Компании, как наша, несут ответственность за каждого своего рабочего и, соответственно, имеют право выбирать. Мы принимаем на работу далеко не всех. Зато нашим специалистам мы предоставляем круглосуточную поддержку и на производстве и в быту. Наш представитель (мастер) - всегда рядом с рабочими на производстве. Мы стараемся создавать комфортные условия проживания на вахте – съемные квартиры вблизи от предприятия, оборудованные кухонной техникой, стиральной машиной. Оплачиваем (или возмещаем) проезд и питание.
Наша компания - прямой работодатель, а значит заработная плата, и все необходимые отчисления выплачиваются и перечисляются своевременно и без задержек. Разница только в том, что работа у Вас будет в другом регионе. И работать Вы будете более интенсивно. Зато и отдыхать долго😉
Вот и получается, что вахтовый метод работы нужен и важен!
Для рабочих - потому что дает возможность поработать там, где есть работа (если в домашнем регионе с ней туго) и можно заработать.
Для предприятий - потому что освобождает их от поиска необходимого количества специалистов, а также кадрового и бухгалтерского документооборота. И плюс, гарантирует своевременную замену специалистов (перевахтовку).
Поэтому, предлагаю Вам не искать причины и отговорки, почему нельзя ехать на вахту, а связаться с нами и получить ответы на все интересующие вопросы.
Мы ждем Вас!
