Всего 22% российских работодателей выплачивают сотрудникам премию в честь профессиональных праздников, и еще 4% устраивают в этот день выходной. Такими данными поделились аналитики сервисов «СберПодбор» и «Работа.ру».
В ходе опроса выяснилось, что почти 60% опрошенных предприятий отмечают корпоративные праздники. Из них 71% устраивают корпоративы для работников, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на данные исследования. Еще 62% опрошенных руководителей рассказали, что поздравляют сотрудников в устной или письменной форме. 24% компаний дарят работникам фирменные или корпоративные подарки.
Среди работодателей, которые готовы наградить своих сотрудников премией в честь профессионального праздника, 40% анализируют итоги работы каждого отдельного служащего. При этом 30% таких предприятий назначают всем одинаковую премию, а другие 20% при расчете суммы опираются на стаж работы сотрудника в компании.
Тем не менее некоторые фирмы не отмечают профессиональные праздники. Более 60% из таких организаций отметили, что у них нет такой традиции, а почти 30% объяснили, что у них нет бюджета на специальные мероприятия или подарки для работников. Всего 6% рассказали, что для их типов предприятий профессиональных праздников вовсе не существует.
Однако психологи утверждают, что корпоративные мероприятия и различные поощрения стимулируют сотрудников работать лучше. Многие люди сталкиваются с усталостью и апатией из-за работы. Специалисты отмечают, что чаще всего это связано с неумением отделять рабочие процессы от повседневных.