Действительно, вот почему так?
Мы же все люди, все человеки, все иногда болеем.
В том то и дело, что болеют все, но как-то по разному.
Не секрет, что во время отсутствия сотрудника на рабочем месте его обязанности приходится выполнять другим... хм...сотрудникам. А у них, между прочим, и своей работы завались сколько!
Времена сейчас непростые, прошли сокращения, некоторые фирмы и вовсе ликвидировались. Не выдержали марафона кризисов и форс-мажорных обстоятельств.
Людям приходится работать в режиме повышенных нагрузок и стресса.(Кстати, это тоже влияет на понижение сопротивляемости всяким вирусам.)
И вот представьте ситуацию: коллега заболел. А потом еще раз, и еще, а потом больничный по уходу за ребенком, потом снова сам.
Хорошо, если такой сотрудник (или сотрудница) может работать на удаленке, из дома. Тогда есть надежда, что его объемы не перекинут на вас. А если сфера деятельности не предполагает никакой такой удаленки, то это просто-швах!
Работать заставят "под дулом пистолета". Будут всячески уговаривать, а может и запугивать, всякими правдами и неправдами вынудят взять на себя дополнительную ношу. А вот с оплатой точно будет не айс.
Конечно, конечно, доплатят, но совсем по другому тарифу, отнюдь не на полную катушку, а просто крохи какие-то. Как говориться - проверено временем!
Работодателю тоже не фунт изюма. Вроде сотрудник есть, а вроде и нет никого. В штате числится, а работать другим приходится.
Как этим другим то изловчиться и оплатить допы, чтобы работающих за себя и за того парня, не обидеть? А ведь человека брали, специалиста. А где он? Болеет. Причина уважительная, но душу почему-то не греет.
Работодателя от глубоких сожалений не спасает даже тот факт, что больничные оплачивает государство. Три дня только за счет компании. С каждого больничного.
Многие понимают все вышеперечисленные проблемы и стараются выходить на работу и во время болезни. Но так только хуже становиться - других коллег заражают. И болеют уже организованно, всей командой. Чтоб никому не обидно было...
Желаю здоровья и финансового благополучия!
Ставьте ЛАЙК! Подписывайтесь!
Делитесь с друзьями и коллегами!