Один из способов поднять продуктивность у меня - делить куски крупного проекта на небольшие кусочки и планировать вознаграждения за закрытие каждого куска. Применяю в задачах, где требуется крепко усадить попу в стул - написание книги, программу курса или тренинга и т.п. Вознаграждения не материальные чаще всего - это может быть полчаса расслабухи с пазлом или любимой книгой (прямо в середине рабочего дня!), с чувством, толком, расстановкой приготовить себе любимую еду, которую не стану делать на бегу, и т.п.
Этот способ здорово работает, но даже не смотря на это, я замечаю за собой дурацкую склонность лишить себя награды.
Пообещала за дописанную главу книги себе очередную вкусняху. Смотрю на задачу и награду из точки А, из начала задачи и думаю: круто будет эту главу дописать! Если я прямо ее допишу, как же будет здорово.
Сажусь и дописываю главу. Время выдавать вкусняху. И тут я такая:
“Ну как-то мелко для вкусняшки. Надо было обещать себе эту вкусняшку за две главы. Я ж не так у