В предыдущей статье писала как устроилась в компанию. Ссылка тут:
Я всегда работала и работаю с удовольствием, так как бухгалтерия это всё таки моё призвание.
Спустя пол года, коллегу отправили в декретный отпуск. Я к тому времени очень хорошо изучила свой участок и мне хотелось роста. Так как все, в том числе и Главный бухгалтер, знали, что я хочу в будущем стать Главным бухгалтером, то мне было предложено взять дополнительно самый большой участок - складской учёт. Я не сопротивлялась. Тем более к зарплате прибавили денег. Навела я тут порядок тоже. Поработав так, спустя время ещё один бухгалтер собралась в декретный отпуск. Поговорила с Главным бухгалтером, и мне передали участки: Основные средства и Расходы будущих периодов. Снова разделили участок и добавили денег к зарплате. Всему новому я учусь очень быстро. Мне интересен профессиональный рост. Всё бы, ничего, да только компания была черно-белая и большую часть денег мы получали в конверте. Когда стабильно платили 2 раза в месяц вопросов не было, а потом когда начался кризис, то приходилось зарплату (70%) ждать по несколько месяцев, но не мне. У меня с руководством компании были отличные человеческие отношения, поэтому они вникали в моё положение и я получала зарплату своевременно.
Периодически мы с Главным бухгалтером ругались (была некая неприязнь), но как специалистов мы друг друга ценили. Она очень умный Главбух, а я отличный специалист своего дела. Долгое время я вынашивала идею с квартирой в ипотеку, но так как доход не позволял, то оставалось только ждать и надеяться. Спустя время решила, что пора расти, поэтому пошла ва-банк. Всё или ничего. Поговорила с Главбухом, говорю, выросла я уже из обычного бухгалтера, нужен рост профессиональный и денежный. Ей конечно это не очень понравилось, но выбора не было, она поговорила с Генеральным директором и они пошли ко мне на встречу. Дали должность Заместителя главного бухгалтера и соответственно повышение зарплаты. (Хотя такой должности в принципе не было в компании). И вот спустя 3 года я выросла до заместителя. Конечно добавилось ещё работы и ответственности, но для меня это только в радость. Кто работал в серой компании, у того опыта вагон). Серая компания это Вам не белая, в которой всё работает от одного нажатия кнопки).
Что мне ещё нравилось в этой компании, была возможность ходить на семинары. Периодически я ездила послушать умных людей в бух.сфере, тем самым нарабатывая дополнительный опыт.
Начался кризис в компании, становилось всё хуже. Отменили обеды, оставили только работникам на производстве. Даже с туалетной бумагой были проблемы). А вот что дальше, я расскажу Вам в следующей статье.
Продолжение следует...