Пройти собеседование - это не просто перечислить навыки и опыт непосредственно из резюме. Вы должны нарисовать картину своих достижений на конкретных, подробных примерах.
Чтобы сделать это успешно, вы должны знать, как эффективно общаться.
Вот пять фраз для собеседования, которые заставят компании сразу же захотеть вас нанять:
1. "В прошлом меня замечали за то, что я заставлял команды делать [X вещь], благодаря моему [Y навыку]".
Вы показываете, что ваш уровень мастерства настолько высок, что люди, с которыми вы работаете, также получают от этого пользу.
Не говорите: "Я отличный коммуникатор".
Что сказать вместо этого: "В прошлом меня заметили за то, что я заставил членов команды общаться более эффективно. Я создал систему обмена сообщениями между нашей службой поддержки клиентов и инженерами-программистами, чтобы быстрее устранять неполадки на сайте".
2. "В ходе аттестации мой руководитель отметил, что я особенно хорош в [навык X]".
После каждой оценки работы сохраняйте копию (или делайте заметки) комментариев вашего руководителя, чтобы вы могли обратиться к конкретным деталям на будущих собеседованиях.
Не говорите: "У меня сильные организаторские способности".
Что сказать вместо этого: "В моей последней служебной характеристике мой руководитель отметил, как впечатлила ее моя способность не отставать от нескольких проектов и командных сроков. А многие руководители высшего звена выступали за мое повышение из-за внедренного мной рабочего процесса управления продуктом".
3. "Мои коллеги всегда комментировали мою способность делать [X вещь], благодаря моему [Y навыку]".
Это показывает, что вы настолько искусны в чем-то, что это стало общим мнением о вас. Рассказ о том, как коллега опирался на вас, может помочь заключить сделку.
Не говорите: "Я хорош в кризисной ситуации".
Что сказать вместо этого: "Мои коллеги всегда отмечали мою способность составить эффективный план реагирования на кризис, потому что я умею сохранять спокойствие и сосредоточенность". Однажды клиенты моего коллеги пожаловались на проблему с веб-сайтом. Они угрожали отменить свои счета, если проблема не будет решена как можно скорее. Я был первым, кому она позвонила, и мы разработали план, который снял беспокойство ее клиентов".
4. "Я известен тем, что улучшил культуру нашей команды, благодаря моему [навыку X].
Менеджеры по найму хотят видеть кандидатов, которые, как они знают, окажут положительное влияние на культуру компании.
Не говорите: "Люди чувствуют себя комфортно рядом со мной".
Что сказать вместо этого: "У меня сложилась репутация отличного начальника благодаря моим навыкам сотрудничества. Я организовал обед и обучение для своей команды по работе с клиентами, чтобы узнать больше о нашем сайте от разработчиков программного обеспечения. Оно прошло с таким успехом, что наша команда дизайнеров попросила присоединиться к следующему".
5. "У меня есть несколько близких друзей, которые остаются со мной на протяжении всей жизни".
Это особенно полезно в роли, где важны взаимоотношения. Используйте конкретные примеры, чтобы показать, как ваши навыки нетворкинга присущи отношениям как в личной, так и в профессиональной жизни.
Не говорите: "У меня отличные навыки нетворкинга".
Что сказать вместо этого: "У меня есть близкие друзья, которые остаются со мной на протяжении всей жизни. Я всегда стараюсь сделать так, чтобы они чувствовали, что их ценят и замечают. Я использую те же навыки для установления искренних и прочных отношений с моими клиентами. Многие из них даже последовали за мной после того, как я сменил компанию".
Что послушать : тык
Что почитать : тык
Ссылка на абонемент от "Литрес" : тык