Я в большой, претендующей на масштаб компании, в кабинете у директора, приглашена поговорить о возможности индивидуального коучинга для руководителей.
В этот момент влетает, судя по всему, один из топов. Назовем его Александром.
–Ну, слава богу, ты здесь! – говорит он моему клиенту, – вы же ещё не начали? Ты прочитал мои предложения? Что скажешь?
–Пока некогда было, завтра в отпуск, через две недели прилечу и прочитаю наконец.
–Слушай, но я два месяца назад тебе отправил.. ты не отвечаешь, а мои сообщения, я вижу, ты читаешь. Если мы не обсудим в ближайшее время – ситуация ухудшится. Это важно.
–Хорошо, я обещаю, прочту сегодня по дороге в аэропорт.
Когда Александр вышел, я спросила:
–Не интересно читать?
–Да опять какие-нибудь предложения по улучшению.. есть такие люди, которым спокойно не живётся. Все равно я сейчас ничего менять не буду.
–А он в курсе, что вы не будете менять?
–Нет, конечно.. зачем так в лоб? если это не поддерживать, то рано или поздно надоедает же человеку.. а уйти он не уйдёт, он за компанию болеет.
Вау!
Вот это мне информация на входе).
Так сказать, в исподнем застала)).
Из всех способов посеять равнодушие и рутину в отношениях, лидирует
самый простой и изящный:
игнорирование.
Игнорьте, морозьтесь, обещайте, кормите «завтраками», уклоняйтесь, переводите разговор с важного на что угодно, давите на жалость (боже, только не сегодня), забейте на ценность, которую вам хотят донести – и вовлечённый, уважающий вас человек, болеющий за дело, непременно «сольётся» и ему станет все равно.
Постепенно таких окажется много, и самое большое, что будет волновать людей – по форме ли заполнен отчёт и когда зп?
Когда я спросила "что самое ценное для вас в игнорирование?", то услышала:
безопасность и порядок.
По-моему, директор сам удивился, когда услышал себя.. (основной закон тюрьмы, кстати), потом я спросила как это влияет на дерзость, амбиции и масштаб компании, ну и закрутился коучинговый диалог наконец..
Используете ли вы стратегию «привычного обледенения»?😊
Что с вами происходит, когда игнорят вас?
Открытая Онлайн Сессия «РЕШИТЬСЯ И РЕШИТЬ» https://project.lightmanagement.ru/y/ec1c948
================================
Юлия Булгакова в социальных сетях:
📍 Сайт: https://lightmanagement.ru/juliya_bulgakova
📍 YouTube: https://www.youtube.com/c/ЮлияБулгакова
📍 Telegram: https://t.me/bulgakovacoach
📍 VK: https://vk.com/id223410383
📍 VK группа: https://vk.com/bulgakovacoach
📍 Дзен: https://dzen.ru/bulgakovacoach
📍 Литрес: https://www.litres.ru/author/uliya-bulgakova/
================================
Авторский сборник «Коучинговые медитации» от Юлии Булгаковой https://project.lightmanagement.ru/y/542743e
ПРАКТИКУМ С ЮЛИЕЙ БУЛГАКОВОЙ «ЖЕНСКАЯ ФОРМУЛА» https://project.lightmanagement.ru/y/3bf83f2