Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АнтиHRупкость

Вебинар: «Система мотивации персонала в организации»

По результатам проведенного опроса на нашем канале и в других социальных сетях нашими подписчиками выбрана тема вебинара «Система мотивации персонала в организации», который состоится 25 апреля в 16:00 (время Московское).
☝️Система мотивации персонала в организации — это совокупность методов и инструментов, направленных на повышение производительности труда.
Любой руководитель ищет пути повышения заинтересованности персонала в результатах труда, в повышении производительности и ответственности работников.
В практике управления многие приходят к пониманию, что ситуационное воздействие на подчиненных имеет очень краткосрочный эффект и не вызывает устойчивых изменений в трудовом поведении.
❗️Создание системы мотивации в организации требует не только совместных усилий всего управленческого персонала и HR-службы, но и глубокого понимания этого вопроса. Заимствование чужих мотивационных систем, без адаптации под особенности бизнеса, организационную культуру, стратегию развития, обычно приво

По результатам проведенного опроса на нашем канале и в других социальных сетях нашими подписчиками выбрана тема вебинара «Система мотивации персонала в организации», который состоится 25 апреля в 16:00 (время Московское).

☝️Система мотивации персонала в организации — это совокупность методов и инструментов, направленных на повышение производительности труда.
Любой руководитель ищет пути повышения заинтересованности персонала в результатах труда, в повышении производительности и ответственности работников.
В практике управления многие приходят к пониманию, что ситуационное воздействие на подчиненных имеет очень краткосрочный эффект и не вызывает устойчивых изменений в трудовом поведении.
❗️Создание системы мотивации в организации требует не только совместных усилий всего управленческого персонала и HR-службы, но и глубокого понимания этого вопроса. Заимствование чужих мотивационных систем, без адаптации под особенности бизнеса, организационную культуру, стратегию развития, обычно приводит к малой эффективности, а иногда и формальному существованию таких систем.

♦️Как разработать и внедрить систему мотивации в организации?
♦️Как избежать ошибок?
♦️Как модернизировать и дорабатывать имеющуюся систему?
Своими подходами и практикой работы поделятся Наталья Куликова, партнер Hill International и Сергей Кашинцев, генеральный директор Nordex Consulting.

В рамках 2-х часового вебинара мы рассмотрим следующие вопросы:
Потребности, мотивы и стимулы.
Общее понимание вопроса и особенности понимания в различных теориях.
Материальная и Нематериальная мотивация - особенности, достоинства и недостатки, область применения и эффективность.
Методы изучения мотивации персонала и значение линейного руководителя в этом процессе.
Практика разработки и внедрения мотивационных систем в организации.
Основные трудности и пути их преодоления при создании мотивационных систем в организации.
Ответы на вопросы участников вебинара.

‼️Вебинар состоится 25 апреля 2023 года с 16 до 18 часов по московскому времени на платформе MS Teams.

Для того, чтобы наш вебинар был Вам максимально полезен, задавайте вопросы, на которые мы ответим Вам в процессе занятий.

Регистрация обязательна!
Для регистрации перейдите по ссылке и заполните форму:
РЕГИСТРАЦИЯ Ждем Вас на нашем вебинаре!
Авторы канала АнтиHRупкость.