Задумались о привлечении иностранной рабочей силы? Тогда по действующему закону вам как работодателю необходимо получить специальное разрешение. Сначала требуется сформировать пакет документов, потом подать его в уполномоченные органы и соблюсти ряд законодательных требований. Разбираемся предметно, что делать и куда обращаться.
Кто обязан получать РПИРС?
В соответствии с 115-ФЗ перед тем, как привлекать к трудовой деятельности в России граждан или подданных других государств, работодателю необходимо пройти процедуру оформления сотрудников. Она включает получение специального разрешения на их использование. Требование касается всех категорий иностранных работников, кроме:
- проживающих на постоянной или временной основе на территории РФ — такое право подтверждается видом на жительство, разрешением на временное проживание, РВПО и т.д.;
- сотрудников дипломатических учреждений, интернациональных компаний, их личных домработников;
- журналистов, имеющих соответствующую аккредитацию;
- научных и педагогических сотрудников, соответствующих указанным в законе критериям;
- деятелей культуры, науки, присутствующих на российской территории не более 30 суток с целью культурной, научной, педагогической деятельности на возмездной, безвозмездной основе или по приглашению;
- IT-специалистов, которые трудятся в аккредитованных по всем законодательным требованиям организациях.
В законе перечислены и другие категории-исключения. Поэтому перед оформлением нужно тщательно свериться с нормативной базой.
Кто выдает РПИРС
Приемом заявлений и выдачей документов занимаются территориальные органы Министерства внутренних дел РФ. В столице такие услуги предоставляет многофункциональный миграционный центр «Сахарово», в Подмосковье — центр «Гринвуд», в других регионах выдача патента осуществляется через подачу заявки в ГУ МВД. Разрешение оформляется сроком на 1 год и действует только на территории субъекта, в котором было выдано. Документ предполагает работу в компании ограниченного количества лиц, имеющих гражданство или подданство определенного государства. РПИРС распространяется только на указанные в нем виды трудовой деятельности.
Подробнее о перечне документов, необходимых для получения разрешения на привлечение иностранного гражданина и о случаях отказа читайте в нашем блоге.
