Телеграм-канал Astra опубликовал уведомление о предстоящем уменьшении окладной части, которое получили работники ФГБУЗ «Клиническая больница №8 ФМБА РОССИИ», расположенной в городе Обнинске Калужской области .
Качество картинки желает лучшего, но иного изображения нет.
Уведомление подписано директором С.М. Курдяевым (на фото ниже).
Исходя из открытой информации в интернете работодатель намеревался уменьшить оклад врачей с 31 тысячи до 24 тысяч рублей, оклад медсестер – с 21 тысячи до 14 тысяч рублей, оклад санитарок – с 16,4 тысячи до 11,7 тысячи рублей.
Вероятно, в представленном уведомлении речь идет об уменьшении оклада медицинской сестры.
Издание VADEMECUM сообщило, что Центральный аппарат ФМБА начал проверку действий администрации Клинической больницы по правомерности уменьшения окладной части заработной платы.
Интернет-газета PRessa40.ru проинформировала о следующем.
Глава региона переговорил с руководителем больницы Сергеем Курдяевым. В медицинское учреждение отправились заместитель губернатора Константин Горобцов и глава калужского минздрава Константин Пахоменко, чтобы разобраться с проблемой по оплате труда медиков.
По поручению прокурора области Константина Жилякова прокурор Обнинска проведет проверку информации о нарушении прав медработников.
Мой комментарий
1. Возглавляет ФГБУЗ «КБ № 8» ФМБА России не главный врач, как в большинстве БУЗов, а директор. Вероятно, эта должность прописана в уставе больницы, скорее всего в типовом.
2. Основанием уменьшения размера оклада обозначен некий приказ директора № 88 «оп» от 15 марта.
С точки зрения норм Трудового кодекса если имеют место изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, а также по другим причины и вследствие этого условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Мой юридический взгляд сразу фиксирует первое очевидное нарушение норм трудового права.
В уведомлении идет ссылка на приказ, но данный локальный нормативный акт не является причиной уменьшения оклада, причина - конкретные изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства (если они имеют место, а не надуманны работодателем).
Именно они и должны быть указаны в уведомлении, чтобы работнику были понятны мотивы снижения оклада, носящие объективный характер, например, прекращение оказания специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи в стационарных условиях.
3. К сожалению, я не знаком с содержанием приказа директора № 88 «оп» от 15 марта. Могу предположить, что его издание вызвано снижением финансирования из ОМС (тарифы, объемы), за счет платных услуг и, собственно, напрямую из бюджета ФМБА, хотя пару дней назад я видел телекартинку о начинке ФГБУ «Федеральный центр мозга и нейротехнологий» Федерального медико-биологического агентства (на фото ниже).
Судя по телесюжету, данный Федеральный центр «упакован» по последним достижениям современных технологий в медицине и на сотни миллионов рублей.
Впрочем, истинные мотивы издания приказа станут известны Центральному аппарата ФМБА по результатам проверки.
4. Во время нахождения Вероники Скворцовой на должности министра здравоохранения в регионы из МЗ РФ несколько раз направлялись письма с рекомендациями увеличить окладную часть до 50-60 процентов в зарплате медицинских работников. Вероятно, в ФМБА Вероника Скворцова поменяла свое мировоззрение или же имеет место иной взгляд (самодеятельность) директора Сергея Курдяева?
Неужели он не предвидел, что уменьшение окладов вызовет однозначное противодействие работников и уведомление надо оформить «без сучка и задоринки».
5. Не ясна роль заместителя губернатора и главы калужского минздрава, делегированных губернатором в больницу, чтобы разобраться с проблемой по оплате труда медиков, так как больница в введении ФМБА, а не региональных властей.
6. Конечно же прокуратура начала проверку в части соблюдения трудовых прав медицинских работников. Жизненный опыт мне подсказывает, что у директора Сергея Курдяева есть значимый шанс получить представление прокуратуры в связи с выявленными нарушениями трудовых прав работников, а может быть и лишиться досрочно директорского кресла, если ФМБА выявит неправомерные основания для снижения окладов.
8. И еще нюанс моей оценки сайта ФГБУЗ «КБ № 8» ФМБА России.
На момент данной публикации в подвале сайте содержится информация пациентам о Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Калужской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов.
Запаздывание на 4 года!
Кто-то в ФГБУЗ «КБ № 8» ФМБА России за актуализацией сайта следит?
________________________________________________________________________________________
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.
________________________________________________________________________________________
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам!
Федеральный центр мозга и профессиональные интересы Вероники Скворцовой: есть ли взаимосвязь?