№2
Evan Sharp, со-основатель Pinterest и Chief Design & Creative Officer, после 11 лет работы сообщил о переходе в студию LoveFrom.
В статье Fast Co от 2021 года есть две толстых мысли о вещах и процессах.
Пинтерест продолжает бороться за эмоции и вдохновение к действию, настаивая на важности позитивного вклада в происходящее вокруг.
Эван утверждает, что их платформа вокруг идей и направлений, а не людей их создавших и популяризирующих. Сравнивает фотографию пирога, которая при попадании в инстаграм или фейсбук будет говорить о самом создателе, возможно вызывать зависть и создавать фейковый образ жизни (это и называют негативным влиянием медиа), с фотографией пирога, которую положили в Пинтерест, которую другие люди добавят к себе на доски, думая, что могут создать такой же.
Похожие механики в разном контексте приводят к разным эффектам.
Пинтерест была в ряде компаний-пионеров, которые возглавляли дизайнеры. За 11 лет они все вместе повлияли на зарождение новой культуры. Но люди до сих пор думают, что «делать дизайн» = создавать «милые и удобные решения».
Суть утверждения в вольном переводе:
Дизайн — это постоянная работа над своей целостностью. От целей компаний, до культуры сотрудников и способов взаимодействия с клиентами.
Цитата-оригинал:
I think there’s a really poor understanding of what the word design truly means.
There’s way more awareness that design can drive business value, and that’s largely thanks to Apple, obviously, and the example that they’ve set. But the essence of design is about tuning everything to have integrity through itself, so if you’re building a company, in theory, to manifest design, it’s the culture of working there, the way we treat and relate to employees, the way you treat and relate to users. To me, that’s what design is. . . . Tuning everything to be in harmony with itself and to be in harmony with your consumer or user.
Статья:
https://www.fastcompany.com/90692949/exclusive-pinterests-mastermind-departs-for-jony-ives-new-design-firm-heres-whyПо