155 ФЗ о персональных данных цели, его которая прописана так "
Статья 2. Цель настоящего Федерального закона"
Целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Звучит не плохо, но как работает на практике. На практике, все зависит от обстоятельств. И ты приходишь на собеседование, и тебе суют анкету заполнить, что ты имеешь права сделать? послать, да, будешь ли это делать, обстоятельства не дадут. Должен ли ты подавать, все сведения которых хотят СБ и служба персонала, нет не должен и не обязан. Почему ты так читаешь, да потому, что ни где ни сказано, что ты делать при приеме на работу, и как то содействует СБ, его проблемы не ваши. Более того:
Статья 5. Принципы обработки персональных данных
4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
То есть при принятии на работу, если у Вас требует данные, которые не относятся цели, принятия наработку, закона вашей стороне. Например: Ваши личные предпочтения, свидетельствовать не понятно о чем т.д. и тут вы спросит, а если он просит, так как у них внутренний регламент? - отвечаю:
Статья 6. Условия обработки персональных данных
1. Обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
То есть внутренний регламент имеет ничтожную силу
Кстати, если вы получили, информацию что вас занесли в базу и если что, мы вам сообщим если передумаем, не верьте не перезвонят. Вы имеете право на забвение п.5.
Статья 21. Обязанности оператора по устранению нарушений законодательства, допущенных при обработке персональных данных, по уточнению, блокированию и уничтожению персональных данных
Так вот работает о чем я тут, да по сути о том, что местами работодатели по свой тупости и безграмотные управленческого состава, которые по блату попадают на верх, нарушают законы. СБшники, менеджера по персоналу, все вот так и работают.