Алина, 45 лет, г. Москва, владелица компании «ПосудаОпт» Наша компания занимается разработкой и продажей сувенирной продукции для различных организаций. До 2022 года у нас был небольшой штат сотрудников, граждан РФ, и мы работали по упрощенной схеме налогообложения. Но в начале 2023 года нам поступило несколько крупных заказов, и мы столкнулись с необходимостью нанять дополнительных рабочих. Взяли на работу еще одного специалиста по кадрам, несколько рабочих на склад, но этого не хватало. Еще большее расширение привело бы к тому, что мы потеряем льготы по налогам, а расходы на новых работников возрастут еще сильнее. Начали думать, как избежать этих проблем, и решили обратиться в аутстаффинговое агентство. Выбор пал на компанию ЦенТрМиг. Ориентировались на положительные отзывы в интернете и на стоимость услуг. После консультации к нам на предприятие приехал их менеджер по аутстаффингу. Он просмотрел все документы и предложил вывести за штат часть уже работающих специалистов, а также нан