В Беловском округе работник угольного предприятия после увольнения не получил положенную единовременную выплату. После вмешательства прокуратуры работнику выплатили более 185 тысяч рублей.
По информации прокуратуры Кузбасса, работодатель — угольное предприятие — обязано было выплатить сотруднику единовременное вознаграждение. Размер выплаты — 15% от среднемесячного заработка за каждый год работы в сфере угольной промышленности (установлен Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности).
Работодатель отказался выплачивать мужчине положенное вознаграждение, сообщив, что он не являлся членом профсоюза. Однако отказать в выплате предприятие не имело права.
— В связи с этим прокурор направил в суд исковое заявление с требованием обязать организацию выплатить единовременное вознаграждение уволенному сотруднику в размере свыше 185 тысяч рублей, — сообщили в прокуратуре Кузбасса.
Работник угольного предприятия получил выплату в полном объёме.
Фото: архив A42.RU