Сегодня хочу обсудить оборотную сторону одной и той же медали – ХАМСТВА. В одной из моих статей, мы обсудили одну из «сторон» этой медали, как «повальная» грубость, сквернословие. А вот, другая сторона – полная противоположность первой: игнорирование, невнимание, непризнание, так называемое, "молчаливое" хамство.
Хочу с вами обсудить ситуацию, на мой взгляд, которая дает представление о том, что ПРОИСХОДИТ в нашем обществе с КУЛЬТУРОЙ, а также, отчасти, отвечает на вопрос, и ПОЧЕМУ?
В небольшом провинциальном городе, люди, каким-то образом, относящиеся к культуре, конечно же, знают друг друга.
Представим ситуацию. В стенах учебного культурного учреждения проходит Всероссийский конкурс. Организаторы конкурса и оргкомитет – администрация заведения. «Идейный вдохновитель» и «глава» этого всего мероприятия – директор, ранее упомянутого учебного заведения.
Я со своими учениками также принимала участие в этом конкурсе, о котором писала в своей статье «Моя благодарность моим ученикам»…
Конкурс – это всегда многочисленные участники, наставники конкурсантов, члены жюри, организаторы, в общем, все вместе – «суета сует».
И вот, в день конкурса, в этой суете, пробегая много раз, от зала, где проходил конкурс, до класса, где ожидали своего выступления учащиеся, я встречалась, как говорят, «нос к носу», и не один раз, с директором – «устроителем» этого конкурса, с которым мы знакомы более двадцати лет.
Сложно представить, как можно пройти мимо человека, которого ты хорошо знаешь и не поздороваться. Оказывается можно.
Что можно сказать про человека, который демонстративно не здоровается, отворачивается и делает вид, что тебя «не заметили»? А если, при этом, человек возглавляет учебное культурное заведение, и не только, а, отвечает за нашу культуру в нашем регионе?
Также, припоминаю аналогичную ситуацию на День учителя, на городском концерте, посвященном этому празднику, но к чему это я?
А к тому… закончилось конкурсное прослушивание. И вот - награждение сильнейших…
И на сцене, вышеупомянутый руководитель, с демонстрацией полного удовлетворения, радости от проведенного мероприятия и улыбкой на лице, награждает победителей, в том числе и моих учеников, обнимаясь и фотографируясь с ними, и еще, при этом, обращение с «хвалебной одой» в мой адрес и моих ребят…
Что это? В высшей степени ЛИЦЕМЕРИЕ!
Не здороваться, и тут же, перед аудиторией, как ни в чем не бывало, хвалить и говорить о человеке слова в превосходной степени, когда незадолго до этого, демонстрировалось игнорирование, неуважение, можно, тем самым передавая негативное отношение "на гране презрения".
В психологии есть понятие пассивной агрессии.
Пассивная агрессия, с точки зрения психологии — это форма коммуникации, при которой человек не может прямо выразить злость, страх и недовольство ситуацией и находит для этого обходные пути.
Частая причина такого поведения — боязнь получить обратную реакцию в виде открытой агрессии или отказа не справиться с этим, а также, в случае беспомощности «наказать» человека, но таким образом проявить к нему свое негативное отношение, которое можно выразить словами:
«Я тебя считаю никчемным человеком, но сказать открыто об этом не могу, но я буду наводить порядок в твоем личном пространстве на свое усмотрение, потому что я лучше тебя, у меня есть власть, я имею на это право».
Это история моих личных взаимоотношений с «властными структурами культуры», которая берет начало в 2000-х и продолжается «по сей день».
Я не писала о трудностях, которые у меня сложились с людьми, отвечающими за культуру в моем городе, по причине того, что я отстаиваю свои взгляды, и уважаю свое собственное мнение.
"НЕприятие меня, отчасти, мешает мне в моей работе, не говоря о морально-этической стороне проблемы на протяжении многих лет, но не смотря на все эти перепитии, я продолжаю делать свое дело.
Думаю, что скоро я «созрею» для того, чтобы рассказать свою историю, похожую, на историю с моей ученицей, которая описана в статье «Ничего не изменилось»…
Я хочу поделиться, и мне нужна поддержка…
Мне очень важно мнение. Буду благодарна за ваши комментарии.
Ваша Г. Молькова.