Среда, в которой обитает человек, влияет на него несомненно. Однако не стоит и забывать тот факт, что и мы с вами влияем на среду, в которой находимся, иначе мы бы до сих пор жили бы в пещерах.
Вывод напрашивается сам собой, если внутренние факторы и внешние находятся в постоянной связи, то и психологический климат в трудовом коллективе, мы можем сами изменить, либо повлиять на него. Соответственно человек обладающий специальными знаниями может изменять в ту или иную сторону микроклимат в коллективе, не зависимо начальник он или просто обычный сотрудник. Всегда есть шанс сплотить около себя дружный и доброжелательный коллектив.
Доброжелательное отношение к каждому члену коллектива, не смотря ни на что, демонстрирует окружающим, что вы человек порядочный и рассчитываете на такое же поведение от других. Благодарите коллег за помощь, уточняя, что они обладают качествами, которые вы уважаете в окружающих (в виде похвалы, комплимента, похлопывая по плечу и т.д.). Будьте сами исполнительны и помогайте другим, так вы показываете, что вы человек дела. Да, не все вас полюбят, но и задачи такой мы не ставим, нам лишь нужно найти единомышленников и продолжать работать над любимым делом.