Хорошо, что сейчас западные СМИ и аналитики уже перестали громко говорить о "невероятно сильном рынке труда в США", но всё равно указывают, что с рынком труда в США проблем нет.
Как пишут, крупные работодатели по всей Америке объявляют о массовых увольнениях, но средства массовой информации продолжают настаивать на том, что в целом все в стране в порядке. Каждый месяц администрация Байдена предоставляет нам цифры, свидетельствующие о том, что экономика стабильна, и большинство ведущих журналистов охотно соглашаются с этим. Однако не всё так просто и нас ждут большие экономические проблемы. Пузырь на рынке жилья лопается, цены на продукты продолжают расти, а волны увольнений, которые мы наблюдаем сейчас, не было со времен Великой рецессии.
В последнем Challenger, Gray & Christmas отчете говорится, что объявленные сокращения рабочих мест в Соединенных Штатах на 427 процентов выше, чем в аналогичный период в 2022 году:
«Пока в этом году работодатели объявили о планах сократить 180 713 рабочих мест, что на 427% больше, чем 34 309 рабочих мест, о сокращении которых было объявлено в январе-феврале 2022 года. Это самый высокий показатель за январь-февраль с 2009 года, когда в январе и феврале было объявлено в общей сложности о сокращении 428,099 рабочих мест».
Когда количество запланированных увольнений на 427% больше, чем год назад, то это означает, что экономика очень быстро движется куда-то не туда.
При этом последний отчет от Challenger, Gray & Christmas не включает сокращение рабочих мест, о которых было объявлено в марте.
Например, сообщается, что General Motors предложит «добровольный» уход большей части «из 58 000 своих белых воротничков в США», поскольку компания стремится сократить структурные расходы на 2 миллиарда долларов в течение следующих двух лет.
General Motors настаивает на том, что это не «увольнения», потому что сотрудники получат возможность сделать выбор.
Но также заявлено, что рабочим будет «настоятельно рекомендовано рассмотреть» участие в этой программе.
Между тем Johnson & Johnson решила уволить 350 своих работников из компаний, работающих в сфере хирургической робототехники.
Так что увольнений будет больше. И рынок жилья в США продолжит своё нисходящее движение.
Последний абзац звучит как тост.