Такой человек постоянно говорит о себе, о своей карьере, жаждет признательности или восхищения, хочет быть в центре внимания и ожидает особого отношения, отражающего предполагаемый более высокий статус. Нарциссы эгоцентричны и могут подавлять, принижать окружающих. Эти качества могут быть разрушительным в романтических, семейных или профессиональных отношениях.
Как распознать нарцисса?
Нарциссизм характеризуется преувеличенным чувством собственной важности, отсутствием сочувствия к другим, потребностью в чрезмерном восхищении и верой в то, что он уникален и заслуживает особого отношения.
Как вести себя с нарциссом?
В своем стремлении к контролю и восхищению нарциссические люди могут манипулировать и эксплуатировать других, нанося ущерб самооценке и даже стремясь изменить чувство реальности. Спор с нарциссом об их действиях часто оказывается бесплодным. Более удачное решение — установить границы и эмоционально дистанцироваться. Возможно, вы не в состоянии контролировать свои чувства по отношению к человеку, но вы можете контролировать свою реакцию на него.
Что делать, если ваш руководитель нарцисс?
• Контролируйте свои ожидания от такого человека.
• Сопоставляйте свои успехи и успехи своего начальника. Нарциссы не любят успехи других, если у вас что-то лучше чем у него, то это может объяснить его неадекватное поведение.
• Устанавливайте границы и не пытайтесь спорить, оправдываться или объясняться.
Канал в телеграм Твоя психология