Расизм, женоненавистничество и гомофобия свирепствуют в лондонской столичной полиции, говорится в официальном обзоре деятельности этого ведомства, в котором содержится рекомендация провести кардинальную реорганизацию полиции для решения глубоко укоренившихся проблем, которые, по мнению авторов обзора, усугубляются культурой "защиты и отрицания".
Метрополитен, как принято называть эту службу, "с течением времени не смог обеспечить честность своих сотрудников и, следовательно, честность организации", - написала в докладе, опубликованном во вторник, член второй палаты британского парламента баронесса Луиза Кейси. Управление полиции заказало проверку после того, как один из офицеров признался в похищении, изнасиловании и убийстве женщины в 2021 году.
Кейси заявила, что она обнаружила "институциональный расизм, сексизм и гомофобию" в полиции. Культура отрицания" не позволила службе, насчитывающей более 43 000 офицеров и сотрудников, изменить свои взгляды, написала она.
"Доказательства просто поразительны", - говорится в заявлении мэра Лондона Садика Хана.
Лондонский полицейский уволен после осуждения по 24 пунктам обвинения в изнасиловании
Доклад вызвал шокирующий, но, возможно, неудивительный момент расплаты в Великобритании, где на первых страницах газет во вторник были охарактеризованы "сломанные и развращенные" полицейские силы, объявив доклад "проклятым приговором".
Давняя озабоченность по поводу полиции усугубилась в этом году, когда в январе стало известно, что действующий офицер злоупотреблял своим положением, чтобы соблазнять и насиловать женщин на протяжении почти двух десятилетий.
В докладе говорится, что Управление полиции нуждается в "полной перестройке и новом подходе, чтобы восстановить общественное доверие и уверенность и вернуть согласие женщин, чернокожих общин и всего Лондона".
Чернокожие жители города особенно "перегружены полицией", говорится в докладе. "Их чаще останавливают и обыскивают, надевают на них наручники, бьют дубинками и шокерами, их больше во многих тяжких преступлениях, а когда они становятся жертвами преступлений, они менее удовлетворены обслуживанием, чем другие жители Лондона".
Согласно отчету, более 80 процентов сотрудников Met - белые, 71 процент - мужчины, и большинство из них не живут в Лондоне. "Таким образом, Метрополитен не похож на большинство жителей Лондона".
Культурные проблемы полиции повлияли не только на лондонцев, но и на офицеров и сотрудников полиции, говорится в докладе. "В основе всего этого лежит культура издевательств", - говорится в докладе.
Более 20 процентов сотрудников полиции сообщили, что подвергались издевательствам; этот показатель был выше для офицеров и сотрудников ЛГБТК, 30 процентов из которых сообщили, что подвергались издевательствам. В отчете говорится, что "расистские, женоненавистнические, гомофобные и другие дискриминационные действия допускаются, игнорируются или воспринимаются как "шутки"".
Среди инцидентов, упомянутых в отчете, - офицер-мусульманин, которому в ботинки запихнули бекон, офицер-сикх, чей тюрбан в шутку положили в коробку из-под обуви, и ритуал издевательств, в ходе которого новых женщин-офицеров заставляли есть чизкейки до рвоты.
Особенно суровые условия были в специализированном подразделении огнестрельного оружия, МО19, которое, по словам женщин-офицеров, было известно как "мужской отдел". На плакате, висевшем в общей зоне MO19, было изображено, что "женщины-офицеры носят швабры, утюги и чайники вместо оружия".
В ответ на доклад глава полиции, комиссар Марк Роули, сказал, что обзор "вызывает чувства стыда и гнева - но он также усиливает нашу решимость", добавив, что "он должен стать катализатором реформы полиции". Но, по его словам, "этот отчет должен привести к значимым изменениям. Если он приведет только к порицанию и обвинению исключительного большинства полицейских, то выиграют от этого только преступники".
Лондонский полицейский получил пожизненный срок за убийство Сары Эверард в деле, пошатнувшем доверие к полиции
Роули, однако, не согласился с заявлением Кейси о том, что она "обнаружила институциональный расизм, женоненавистничество и гомофобию в полиции". Хотя Роули заявил, что согласен с ее выводами о том, что расизм и женоненавистничество проникли в полицию, он сказал местным СМИ, что термин "институциональный" слишком политизирован.
Сюэлла Брейверман, министр внутренних дел Великобритании - должность, которая включает в себя надзор за деятельностью полиции - заявила в своем выступлении в парламенте, что "совершенно очевидно, что в полиции были допущены ошибки", добавив, что необходимы реформы, "чтобы каждый житель Лондона был полностью уверен в тех, кто носит этот значок".
Кейси рекомендовала провести повторную проверку всех сотрудников, носящих огнестрельное оружие, включая сотрудников подразделения MO19 и подразделения по защите парламента и дипломатии, последнее из которых, по ее словам, должно быть расформировано и вновь собрано.
Чтобы убедиться в том, что проводятся адекватные реформы, Кейси призвала провести дополнительные проверки через два и пять лет. Если прогресс не будет достигнут, сказала она, то "более радикальные" варианты могут включать в себя разделение Метрополитена на национальные, специализированные и городские подразделения.
Роули в письме Кейси заявил, что Метрополитен принимает выводы доклада и "найдет время, чтобы тщательно рассмотреть ваши рекомендации".
Хан, мэр города, сказал, что доклад "просто обязан стать поворотным пунктом, и я ожидаю, что все рекомендации будут выполнены быстро и в полном объеме".