Написала мне подписчица, что находится сейчас в поиске работы.
Проблема большинства вакансий по мнению по мнению подписчицы - зарплата не перекрывает расходы на работу.
Так она была на собеседование. Зарплата 30 тысяч рублей. Но работа требует вложений. Работа разъездная, желательно личный автомобиль. Компенсировать расходы на бензин не будут. Так же обязательные требования - дресс-код. На это тоже нужны расходы.
Такое встречается часто.
Я тоже видела такие вакансии, даже приходилось работать.
Одна из первых работ была разъездной. Зарплата была МРОТ. Было тоже определенное требование к одежде. Работала около года.
Потом просто поняла, что работаю можно сказать в убыток. Зарплаты практически не хватало. Хотя тратила все только на самое необходимое. Прозрение пришло относительно быстро. Мне приходилось жестко экономить на еде. На одежду откладывать несколько месяцев. Я просто задала себе вопрос - зачем вообще работать, если денег нет.
Для меня сейчас такое положение дел смешно. Я уже писала в одной статье, что по сути любая работа требует вложения.
Поэтому при подсчете зарплаты я учитываю расходы, которые требует работа. У меня чуть больше 20 тысяч рублей уходит. В эту сумму я включаю расходы на транспорт, обеды на работе и одежду.
Мне даже писали, что это слишком завышенная сумма. Еду можно брать в контейнере. Да и вообще зачем я включила расходы на еду, если она в любом случае нужна, даже если не работаешь.
Объясню: если я не работаю, то могу обойтись и без обедов в кафе. У меня будет больше свободного времени приготовить дома.
Я просто не вижу смысла экономить и брать на работу гречку с сосиской, если работаешь. Зачем мне нужна такая работа, если мне придётся экономить на еде.
К тому же я уже обожглась и мне не понравилось работать себе в убыток. Поэтому таких ошибок я больше не совершаю.
Особенно если работа ещё и требует материальных вложений. В некоторых организациях сотрудники даже канцелярские принадлежности покупают за свой счёт.
У меня был интересный момент связанный с этим. Когда я работала в госучреждение, периодически были проблемы с бумагой. Поэтому приходилось покупать за свой счёт.
Когда я поняла, что зарплата и так маленькая, то канцелярию больше не стала покупать. Когда меня вызвали и попросили отчёт, я предложила скинуть его в электроном виде, ибо бумаги у меня нет и покупать я больше не буду.
Бумагу мне стали выдавать в полном объеме. А вот непосредственная начальница получила неприятный разговор, ибо не могла обеспечить нормально работу отдела.
Конечно она была недовольна мной, ибо я пожаловалась вышестоящему руководству.
Ещё наверное одна причина, почему не надо работать на низкой зарплате - это не уважение к себе. Все деньги уходят на дешевую еду и проезд. Получается ваше время ничто. Если вас не уважает работодатель - то это не страшно. А вот если вы сами себя не уважаете, то это уже плохо.
Люди это понимают. Поэтому у нас не хватает сотрудников без квалификации. Если честно, то у нас крайне низкие зарплаты на всех уровнях. Но вот у продавцов, охранников и т.д. зарплата эквивалента миски супа.
Люди стали себя уважать и не хотят больше горбатиться на чужое благо.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!