Работа в ИТ сфере окружена позитивной аурой, а тотальная реклама по обучению в этой области обещаю безоблачного будущего. Наберешь Skill и вперед высокие ЗП, будущее, Бали, пляж ноутбук. Ну, а спутницу выберешь сам. Стоит ли верить, решать Вам, но самое удивительное, по большей части все это обман, а профессия давно осквернена.
Положение дел
Положение дел в этой отрасли скажем честно, не такие как вы это представляете, даже в министерстве цифрового развития не очень представляют. Об святотатствует тот факт, что обсуждая льготы для ИТ компаний, в частности льготы по ипотеке для ИТ специалистов, постоянно меняли ЗП, сотрудникам. Все это лишь говорит о том, что ни чего там не знают. Но это вина даже не их, эта вина сложившегося восприятия, все хотят что государство не было тоталитарным, но при этом, он делало так, чтобы правильно отвечала вызовам.
Какое истинное положение дел
Все достаточно банально все как и везде, все очень по разному. Самое главное не стоит верить в рынок, конкуренцию и прочее наивному. Самое то в том, что по сути ИТ это не про рынок и не про конкуренцию, то есть опора на цифры, а не на веру.
Уровень ЗП, в среднем такие же, как и везде. Есть профессии где можно и больше зарабатывать. По большей части на ИТ всегда экономят, именно по этому ИТ отрасль фундаментально у нас все отстает. Главное нас же научили врать другу, назвали маркетингом, и вроде так и должно быть.
Аналитика ИТ вакансий в примерах:
Будем использовать всем известный ИТ сервис:
Сразу наперед скажу заголовок не релевантный по отношению к описанию, но если честно ЗП очень низкая для руководящего звена. У компании нет денег, но на ИТ надо экономить. Переходим к описанию вакансии:
Обязанности:
- Обслуживание парка ПК (50 шт.), в подчинении 1 удаленный сотрудник.
- Установка и настройка ОС (Windows), стандартного ПО (Office, антивирус и т.д.).
- Покупка, подготовка к работе, ремонт и обслуживание ПК.
- Обслуживание офисной техники (заказ и замена расходных материалов, профилактические работы, контроль состояния, взаимодействие с обслуживающими организациями).
- Взаимодействие с поставщиками услуг связи (интернет, телефония, мобильная связь).
- Техническая поддержка пользователей.
- Техническое сопровождение онлайн конференций (Zoom, Skype и т.п.).
- Мониторинг IT инфраструктуры.
- Соблюдение общепринятых правил информационной безопасности.
- Организация сопровождения корпоративного сайта, контроль за работой веб-дизайнера.
Требования:
- Высшее или неоконченное высшее образование.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет.
- Понимание общепринятых правил информационной безопасности.
- Понимание принципов Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
- Понимание принципов построения локальных вычислительных сетей.
- Ответственность, исполнительность, доброжелательность, субординация.
- Умение расставлять приоритеты.
Что мы видим? вообще не про руководства, и вообще не про развитие, все тут описанное для сотрудника, принеси подай. Дело в том, что даже для сисадмина зп низкая, не то что для руководителя. Наверное увидели, что типо есть 1 сотрудник удаленный, в подчинении будет. Не подчинение это совсем.
Вишенка на тортике используем публичные данные
"а что так можно было?" задаете себе вопрос, конечно можно и не такое.