Для увольнения по собственному желанию бухгалтер должен предоставить работнику бланк специального заявления. Официальные образцы заявлений на увольнение для всех случаев в 2023 году скачайте по ссылкам ниже.
Скачать документы при увольнении в 2023 году
Как писать заявления увольнения по собственному желанию
Законодательно установленной формы данного заявления не существует. Работник имеет право написать его в свободной форме. Тем не менее есть наиболее важные моменты, на которые следует обратить внимание при составлении заявления на увольнение по собственному желанию:
- Заявление должно быть написано в простой письменной форме (желательно рукописной, хотя печатная форма также допустима);
- В верхнем правом углу заявления указывается то, кому оно адресовано (директору, генеральному директору и т.д.), его фамилию, имя, отчество, а также название организации–работодателя (ИП, ООО и т.д.). Далее указать, от кого заявление с указанием должности и фамилии, имени, отчества.
- Обязательно должно быть прописано намерение сотрудника уволиться;
- Указывается дата составления заявления;
- Проставляется подпись работника;
- Заявление может быть передано как лично, так и с помощью услуг почтовой связи, отправив его заказным письмом с уведомлением. При этом, дату увольнения необходимо указать с учетом срока, в течение которого доставляется почтовая корреспонденция.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию Скачать
- Статья в журнале "Упрощёнка" по теме: Какие новые документы выдать при увольнении
В Системе Главбух скачайте ответы на все вопросы про увольнение работников в 2023 году.
Само заявление обязательно должно быть зарегистрировано в отделе кадров, бухгалтерии, или же у секретаря с указанием отметки о дате приема заявления в соответствующем журнале.
Далее представим примеры (образцы) формулировок в заявлении на увольнение по собственному желанию в 2023 году в различных ситуациях:
Обратите внимание, что появились новые формы документов при увольнении. Полный список смотрите в журнале "Упрощенка" в статье Какие новые документы выдать при увольнении
Скачать документы при увольнении
Образец заявления при увольнении с отработкой в течение двух недель
Формулировки могут быть такие:
- «Прошу Вас уволить меня по собственному желанию с должности делопроизводителя с 15.01.2023г.»
- «Прошу уволить по собственному желанию с 15 января 2023 г.»
- «Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 15 января 2023 года.»
Образец заявления при увольнении с отработкой в течение двух недельСкачать
Чтобы основной работник стал совместителем, одного приказа недостаточно. Если совместитель переходит в штат, можно оформить перевод. Смотрите, по какому алгоритму действовать в каждом случае и какие документы составить.
Проверьте, знаете ли вы, какие документы потребовать у нового работника. Представьте ситуацию. На работу курьером устраивается мужчина 35 лет. Он ранее уже работал, и у него есть маленький ребенок. От бумажной трудовой книжки он не отказывался. Выберите документы, которые потребуете.
Образец заявления увольнении без отработки двухнедельного срока
В данном случае при наличии уважительной причины (поступление в ВУЗ; уход в армию; госпитализация и другое) необходимо ее указать в тексте.
Например, может быть использована следующая формулировка: «Прошу Вас уволить меня по собственному желанию без отработки с 15 января 2023 года, в связи с госпитализацией»
Образец заявления на увольнение по собственному желанию без отработкиСкачать
Как внести запись об увольнении в трудовую книжку
Внесите запись об увольнении в трудовую книжку сотрудника, если документ ведете в бумажной форме. В графе 1 раздела «Сведения о работе» проставьте порядковый номер записи. В графе 2 укажите дату внесения. В графу 3 внесите запись о причине увольнения, а в графу 4 – реквизиты приказа о прекращении трудового договора.
Скачайте образец в материалах Системы Главбух
Бумажная трудовая книжка (фрагмент). Увольнение сотрудника по собственному желанию
Образец заявления при увольнении после лечения (подтверждено больничным листом)
В современных условиях чаще всего встречается ситуация, когда работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию с двухнедельной отработкой, но в течение этого периода заболевает и оформляет больничный.
Увольнение в период нахождения сотрудника на больничном считается возможным. И если сотрудник уведомил работодателя о своем увольнении за 2 недели до него, то его обязаны уволить в день, который указан в заявлении на увольнение по собственному желанию.
Формулировки в заявлении допускаются приведенные нами выше.
Также работник вправе попросить работодателя уволить по собственному желанию без отработки по причине госпитализации.
Образец заявления при увольнении по причине госпитализацииСкачать
Образец заявления при увольнении после ежегодного отпуска
В данной ситуации формулировка заявления может быть следующей:
«Прошу Вас предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 января 2023 года продолжительностью 28 дней с последующим увольнением по собственному желанию».
Образец заявления при увольнении после ежегодного отпускаСкачать
Таким образом, при составлении заявления на увольнение по собственному желанию, необходимо быть предельно внимательными, чтобы избежать возникновения спорных ситуаций.
- Читайте также: «Вы уволены!» и другие страхи бухгалтера
Особенности увольнения
Согласно статье 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.»
При этом отсчет указанного срока начинается со следующего дня после того, как работодатель получил заявление об увольнении от работника.
Отметим, что если работник и работодатель достигли определенного соглашения, то трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока, отведенного на предупреждение об увольнении. Посмотрите, как уточнить расчет по взносам из-за уволенных работников.
- Статья по теме: Можно ли требовать с работника обходной лист?