С 1 марта изменятся правила приема на работу. Проект Федерального закона № 231551-8 с такими поправками внесен в Госдуму.
Согласно поправкам, для заключения договора достаточно письменного разрешения одного из родителей несовершеннолетнего. Не понадобится предварительный медицинский осмотр при приеме на работу лиц до 18 лет, если они прошли профилактический медицинский осмотр не ранее чем за год до трудоустройства
При устройстве человека на работу и увольнении в 2023 году нужно оформлять новые документы. Старый список перестал действовать. При оформлении нового сотрудника учитывайте, что оформлять приказ о приеме на работу теперь не обязательно. Кроме того, отменена форма справки 182н, а также ряд других форм. Новый перечень и образцы смотрите в статье журнала «Упрощёнка»
