В России почти половина работников экономят до 10% зарплаты с помощью соцпакета

В ходе опроса исследовательского сервиса «Зарплата.ру» и сервиса по управлению здоровьем Budu выяснили, что почти половина жителей России (48%) экономит до 10% зарплаты с помощью соцпакета и бонусов от работодателя. От 10 до 20% оклада сохраняют ещё 9%. Об этом написал РБК.

Премии за хорошую работу получают больше половины россиян (60%). В основном это сотрудники лёгкой или тяжёлой промышленности (72%) и торговли в розницу (77%).

Материальную поддержку в различных жизненных ситуациях получают 43% участников опроса. Чаще всего помогают на госслужбе (45%) и в области тяжёлой и лёгкой промышленности (52%).

Чаще всего россияне используют обучение для профессионального развития (37%), ДМС выбирает 31% и рабочую технику – 28%.

Четверть участников опроса могут пользоваться корпоративным транспортом. Его чаще всего предоставляют сотрудникам сферы IT (67%).

Каждый пятый респондент получает компенсацию расходов на детей (санаторий, детсад). В основном, это сотрудники сферы тяжёлой и лёгкой промышленности (44%). Компенсацию питания получают 19% россиян. Это строители (42%) и IT специалисты (50%).

Скидка на продукцию компании имеется у 28% опрошенных. Комната отдыха есть на работе у каждого пятого, а бесплатные фрукты у 12%.

В течение последнего года соцпакет россиян уменьшился: на 80% у работников транспорта, на 60% у медиков, наполовину у сотрудников сферы туризма и на 42% у строителей.

Пакет ДМС сократился у 23% россиян. У 15% участников опроса работодатель отказался от страховки для них.

Более половины жителей России готовы найти другую работу ради расширенного соцпакета (58%). Такой есть только у 5%.

Опрос провели в феврале. В нём приняли участие 1,6 тысяч россиян в возрасте от 18 до 56 лет из городов-миллионников.