- Марк Бениофф говорил: «Секрет успешного подбора персонала заключается вот в чем: ищите людей, которые хотят изменить мир» , но кто эти люди?
Ответ простой - рекрутеры! Это люди, которые как раз таки занимаются подбором персонала ,которые стремятся изменить "мир"( компанию) к лучшему.
Ведь компания и персонал не могу существовать друг без друга, а вместе они создают прорыв и результат.
Не зря в этом выражении используется именно слово "подбор" ведь рекрутер не набирает всех желающих на должность, он как психолог анализирует кандидата и представляет его на этом месте, это целая система.
Нельзя также сказать о том, что это легкая работа- ведь работа с людьми всегда считалась одной из самых сложных.
Чтобы быть в гармонии с различными личностями, важно понимать психологию такого человека, его принципы , стремления.
Рекрутер - человек , который знает не только все о кандидатах , но и о компании, в которой он их рассматривает. Он сделает все возможное , чтобы набрать идеальных сотрудников и тем самым повысить рейтинги компании.
Поэтому можно смело ответить на вопрос : «Можно ли отказаться от рекрутера в компании?» - Нет! Это незаменимые люди!