Новостной дайджест «Зеленая молния» выходит каждый вторник в электронном формате. Здесь авторы подводят итоги недели, рассказывают о прошедших событиях, делятся интервью и нововведениями в доработке формата магазина.
Как появилась «Зеленая молния»
Каждую неделю мы внедряли минимум одно какое-нибудь изменение в сеть, активно развивали доработку формата. В этот момент мы искали быстрый инструмент, который помог бы всей сети одновременно сообщить — «сейчас мы делаем по-новому». Например, это касалось изменений этикеток, шелфтокеров, оборудования или других новостей. Опыт других компаний подсказал классную идею — еженедельный дайджест!
Первый выпуск дайджеста вышел в google-презентациях, состоял из 3-4 слайдов. Когда его увидел Иван Зайченко, основатель «Жизньмарт», сказал: «Вау, какая клевая штука!». Запустил его в свои социальные сети. Там тоже последовала положительная реакция, но люди спрашивали: «Почему у вас здесь так много коммерческой информации?». После этого момента появились две Зеленых молнии — с конфиденциальной информацией и рабочими ссылками и без.
Поиски лучшего digital-инструмента продолжились. За референс взяли Тинькофф Журнал и Альфа Банк. Постепенно стало приходить чувство собственного стиля. Так мы перешли на Tilda. В Жизньмарте есть главный редактор, который каждый месяц придумывает для дайджеста что-то новое, пишет статьи, берет интервью у директоров и партнеров.
«Зеленая молния» является запатентованным товарным знаком. Только у нас есть право выпускать журнал с таким названием.
В 2022 году увеличили число читателей почти в 3 раза
Дайджест читают не только сотрудники, но и гости. Мы рады делиться новостями и рассказывать о внутренних бизнес-процессах тем, кто хочет узнать о нас больше.
С помощью UTM-меток и автоматических рассылок в рабочие чаты мы можем отследить, сколько из всего числа читателей дайджеста — сотрудники Жизньмарт.
В среднем в 2022 году выпуск читали 764 человека, 594 из них — работают в Жизньмарт.
Дайджест — это общий труд команды Жизньмарт
Редакция активно привлекает сотрудников компании и студентов ВУЗов на практику. В 2022 году в редакции стажировались 2 студентки, которые сами писали статьи, брали интервью и верстали выпуски.
В течение года сотрудники из разных отделов и даже партнеры вели свои рубрики.
Например, партнер-франчайзи Ксения Труфакина вела рубрику с рецептами, а менеджер коммерческого отдела Виолетта Шпехт писала статьи на тему психологии.
Помимо электронного журнала, у нас есть телеграм-канал для сотрудников магазина, чтобы они были в курсе всех горячих новостей и анонсов дайджеста.