В вакансиях работодатель среди прочих требований пишет - нужна ОБУЧАЕМОСТЬ. Что это такое? Как ее определить? А то все кивают головой: "Да, я обучаем!!" И, если вы требуете, что нужна обучаемость, значит будете обучать?
Обучаемость является относительно устойчивым, сложным и динамичным свойством личности, который отражается в быстроте и лёгкости приобретения новых умений и навыков в процессе обучения (википедия)
Признаки обучаемости ещё в педагогике были название следующие:
— активное поведение при ориентировании в новых условиях;
— проявление инициативы при выборе и решении дополнительных необязательных задач, стремление перейти к более сложным упражнениям;
— упорство при достижении поставленных целей и умение преодолевать возникающие препятствия и помехи;
— положительное восприятие помощи учителя, отсутствие протеста.
Но это в процессе работы вы увидите, а как понять на собеседовании эту способность??
На собеседовании проверить обучаемость мне помогают такие вопросы:
1) Назовите хотя бы 5 пунктов, чему вы научились за последний год.
Насколько целенаправленно и осознанно учился человек? Сейчас все чему-то учатся)) Ну и, кстати, оцените, насколько близки предметы изучения а работе. Если бухгалтер изучает искусство фотографирования, то, может быть, он уже планирует другую профессию?
2) Что из изученного и как вы примечание сейчас?
Этот вопрос - продолжение к первому. Обучаемость - это использование. Поэтому здесь мы смотрим практичную сторону обучаемости и глубину. Например, менеджер по продажам обучается стрессменеджменту, чтоб настраиваться на продажи, справляться с эмоциями и вот какие методы он использует. Высший балл!
3) Я люблю вопрос про книги. Какие книги вы прочитали за последний год? Почему эти? Чему вы из них научились, что почерпнули? Даже если книги художественные, выводы то сделать можно. Аналогично про фильмы хорошо спрашивать.
Также можно прибегнуть на собеседовании к задачкам типа Перельмана. Где вроде бы и выхода то нет. И смотрим, как он проявляет признаки обучаемости.
Насколько вам важно это качество? Как вы его проверяете?