Как найти работу, если нет опыта? Такой вопрос задавал себе практически каждый из нас в начале своей карьеры. И, казалось бы, это причина, по которой начинающие соискатели не могут трудоустроиться, часто сетуя на требования работодателя. Возникает дилемма “нет опыта - нет работы, нет работы-нет опыта”. Однако, ее можно легко преодолеть, т.к. многие компании заинтересованы в кандидатах без опыта, а соискатели могут использовать все привычные инструменты для поиска работы.
Должность и сфера деятельности
Главное, определиться с должностью и сферой деятельности. Хорошо, если уже есть желание работать по профессии или понимание своего профессионального предназначения. Но что делать, если определиться не так уж и просто. В этом могут помочь специальные тесты по профориентации, рекомендации и положительный друзей, родственников или знакомых. Но, в первую очередь, постарайтесь прислушаться к себе, чтобы осознать чем Вам нравиться заниматься. Понимаем, что это может быть совсем не просто, но нужно постараться)
Что можно написать в резюме, если писать особо нечего?
В резюме можно указать сведения, которые послужат описанием уже приобретенного практического опыта, не обязательно, если это какая-либо стажировка или небольшой опыт (хотя это уже очень не плохо), в этом качестве может выступать и общественная деятельность в Вузе, прохождение практических курсов, университетская практика.
Также не помешает рассказать больше о себе, о своих навыках. Например, люблю общаться с людьми, пишу тексты и тд.
Поиск работы
После составления резюме сделайте акцент при поиске работы на тех компаниях, которые не предъявляют требования о наличии опыта и готовы обучать своих сотрудников. Сделать это достаточно просто, например, на сайте workhere.ru, можно фильтровать вакансии по параметру “без опыта”. Рассматривайте те, сферы, в которых таких вакансий больше всего, например, продажи, административный персонал, консультирование, сфера обслуживания.
Что важно для работодателя?
Очень многие работодатели готовы обращать внимание ,в первую очередь, на ценные личностные качества, а не на наличие опыта.
К ним относятся:
- целеустремленность;
- грамотность;
- ответственность;
- готовность обучаться;
- желание работать и развиваться вместе с компанией.
Завышенные ожидания
Одна из частых проблем, с которой сталкиваются начинающие специалисты - желание зарабатывать сразу и много. Стоить отметить, что в этом нет ничего плохого или предосудительного. Амбиции, если они адекватны, помогают двигаться вперед и добиваться карьерных высот, но важно при этом осознавать, что всегда приходиться с чего-то начинать. Главное видеть перспективу в том деле, в котором есть желание преуспеть. Не стесняйтесь задавать вопросы о карьерном росте и будущих возможностях работодателю на собеседовании. Это, в свою очередь, покажет серьезность ваших намерений.
Для любого соискателя поиск работы становится целым испытанием и определенной школой, через, которую важно пройти, чтобы добиться успеха. Важный совет - не бойтесь делать ошибки, благодаря им нарабатывается опыт, который не только будет способствовать эффективному поиску работы, но и поможет в самой работе. Сохраняйте позитивный настрой, будьте внимательны, прислушивайтесь к себе, цените свое время и пользуйтесь проверенными ресурсами по поиску работы. На workhere.ru каждый день появляются свежие вакансии для начинающих специалистов от проверенных работодателей! Желаем Вам удачи при поиске работы и успешной карьеры!