Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Детекции лжи с использованием полиграфа.

Проверка на полиграфе (детекторе лжи)сотрудников или нанимаемого персонала поможет вам убедиться в их добросовестности, лояльности, порядочности. 1. Проверка кандидатов при трудоустройстве (скрининг). Цель: отбор в компанию надежных, лояльных и компетентных сотрудников. Выявление кадровых рисков, препятствующих поступлению на работу. Проверки при найме домашнего персонала. Цель: отбор надежного, честного и высокопрофессионального домашнего (семейного) персонала (нянь, гувернанток, репетиторов, домработниц, экономок, сиделок, личных водителей, телохранителей, поваров, садовников, дворников и т.д.). Повышение уровня безопасности, как самих частных лиц, так и их близких. 2. Проверки работающего персонала «на лояльность» (скрининг работающего персонала) Цель: проверка на лояльность, выявление нарушений в бизнес-процессах, профилактика нарушений. 3. Проверки при увольнении персонала Цель: предотвращение хищений, в том числе и коммерческой информации, документов и баз данных для

Проверка на полиграфе (детекторе лжи)сотрудников или нанимаемого персонала поможет вам убедиться в их добросовестности, лояльности, порядочности.

1. Проверка кандидатов при трудоустройстве (скрининг).

Цель: отбор в компанию надежных, лояльных и компетентных сотрудников. Выявление кадровых рисков, препятствующих поступлению на работу.

Проверки при найме домашнего персонала.

Цель: отбор надежного, честного и высокопрофессионального домашнего (семейного) персонала (нянь, гувернанток, репетиторов, домработниц, экономок, сиделок, личных водителей, телохранителей, поваров, садовников, дворников и т.д.). Повышение уровня безопасности, как самих частных лиц, так и их близких.

2. Проверки работающего персонала «на лояльность» (скрининг работающего персонала)

Цель: проверка на лояльность, выявление нарушений в бизнес-процессах, профилактика нарушений.

3. Проверки при увольнении персонала

Цель: предотвращение хищений, в том числе и коммерческой информации, документов и баз данных для передачи их конкурентам, криминальным структурам или другим заинтересованным лицам.

4. Целевые разбирательства с использованием полиграфа.

Цель:

-оценка достоверности любой представленной информации (потерпевшие/подозреваемые, ответчики/истцы)

-выявление причастного лица;

-сужение круга подозреваемых лиц;

-проверка показаний (свидетеля, потерпевших);

-разрешение конфликтных ситуаций и восстановление взаимного доверия в коллективе

-возможность снять необоснованные подозрения с честных сотрудников;

-поиск похищенного, вещественных доказательств;

-сбор дополнительной информации по делу;

установление участников деяния.

5. Частные проверки по супружеским/партнерским отношениям

Например, проверка подозрений в измене на детекторе лжи.

Цель: нормализация семейных/партнерских отношений.

6. Комплексное психолого-психофизиологическое исследование. Позволяет составить полный психологический портрет личности, плюс к выявлению факторов риска на занимаемой должности.

Услуги полиграфолога оказывает Корней Леонтьевич Слесарюк, психолог центра "Аврора".

Проходите по ссылке и получайте скидку на услуги. https://avrora1000.uds.app/c/join?ref=20avrora22