❓КАК НАНИМАТЬ СЕЙЧАС?
Документ № 1 для найма сотрудников в компанию - функциональная карта.
✔️Отличный способ регламентировать, какой продукт «производит» каждая должность.
✔️Идеальное средство, чтобы соотнести цели компании с результатами, которые дает ваш коллектив.
✔️Без него вы рискуете совершить самую дорогую ошибку для бизнеса - собрать команду не из тех людей.
Функциональная карта (ФК) - это документ, который показывает, что должен делать сотрудник в компании, какой результат давать и каким требованиям следовать.
8 причин внедрить ФК должностей прямо сейчас:
— Сформируй вакансии, которые будут рассматривать профессионалы
— Безошибочно определи кандидата, который максимально соответствует конкретным требованиям компании.
— Определи, насколько действующие сотрудники соответствуют занимаемым должностям
— Создай комплексную систему обучения нового персонала
— Сформируй кадровый резерв
— Убери из команды конфликты и перекладывание ответственности
— Определи результат, который покупает компания у каждой должности
— Внедри систему мотивации
