Владельцы интернет-магазинов с собственной службой доставки знают, что хорошие курьеры на вес золота. Ведь если сотрудник не умеет пользоваться навигатором, из-за чего нарушает график доставки и приезжает не вовремя, заказчик будет требовать компенсацию. Если был неопрятен, пьян или нахамил — может еще и отзыв в соцсети накатать, что скажется на репутации бизнеса. Если удалось найти сотрудника, на которого не жалуются, радоваться рано — его еще нужно удержать. Результаты опросов показывают, что чаще всего курьеры увольняются из-за неадекватных по их мнению требований руководства (нормы, штрафы и т. д.) или сложных условий работы. Это можно понять: когда изо дня в день заказчиков не оказывается дома или приходится несколько раз звонить, чтобы найти нужный подъезд, сложно не выгореть. Вы можете упростить жизнь курьерам и снизить текучку в компании, от чего в конечном итоге выиграют все: вы, заказчики и сотрудники. Поможет цифровой оператор на базе конструктора VoiceBox, который возьмет н
Довольные клиенты и никакой текучки: инструмент, который выведет службу доставки на новый уровень
15 марта 202315 мар 2023
13
1 мин