Согласно статистике HeadHunter, имеющейся в распоряжении РБК, количество вакансий в сфере ИТ с начала года сократилось на 25%, упав со 114,6 тысяч в январе до 85,2 тысяч в августе. Данные показывают, что в феврале было зафиксировано наибольшее количество вакансий - 126,9 тысяч, после чего началось ежемесячное снижение.
С другой стороны, количество резюме в секторе ИТ с января по август увеличилось на 55%, поднявшись с 211,1 тысячи до 327 тысяч. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года рост составил всего 12%.
Валентин Макаров, президент Ассоциации "Руссофт", связывает снижение спроса на ИТ-специалистов с тем, что сотрудники иностранных компаний нашли работу в российских компаниях после увольнения весной и в начале лета. Он также считает, что потребность в работниках снизилась из-за сокращения экспорта ИТ-услуг из России. Однако Макаров отмечает, что такая ситуация продлится недолго, и спрос на программистов будет расти в связи с ростом уровня зарплат сотрудников определенных специальностей, политикой импортозамещения и постепенным ростом экспорта ИТ-услуг в дружественные страны. В конечном итоге это приведет к увеличению количества вакансий в сфере ИТ и возвращению дефицита ИТ-специалистов.