Коллектив это мини мир, который нас окружает и дает нам новый опыт в понимании людей (особенно во время быстрых перемен). Иногда, человек раскрывает такие темные стороны своей души, что можно только удивляться его умению притворяться, манипулировать людьми и хитрости. В коллективе таких коллег называют "офисными крысами". Это название подлого человека, раздающего повелительным тоном указания другим, делающего разные пакости втайне от других, впервые использовал в своем интервью Йооп Сгрийверс (Yoop Sgriyvers) (Нидерланды) в 2005 году.
Когда он работал над своей диссертацией и проводил эксперименты по обучающим компьютерным программам в разных коллективах, то окунулся в офисную жизнь и в результате полученного опыта решил написать книгу о "крысином" отношении некоторых коллег. Вот как определил "офисных" крыс Йооп Сгрийверс:
- эгоист. У него есть собственные цели, которые он не афиширует или умело скрывает. Для него главное "Я".
- страдания коллеги-жертвы его не волнуют, а чаще всего доставляют радость и удовольствие.
- умело манипулирует людьми и никогда не признается в своих манипуляциях, когда хочет "выжить" коллегу или занять место руководителя.
- интригует ради высокой зарплаты или своей власти над другим коллегой.
- выслуживается перед руководителем.
- работает на конкурентов и передает им информацию за деньги или ради мести.
В российских компаниях "офисные крыски" еще и подворовывают у коллег еду или деньги. В одной компании, торгующей товарами для животных, работали экспедиторы. Они же отдавали документы и товар клиентам, забирали у них деньги в качестве оплаты и сдавали их в кассу компании. Денег за поездку собиралось прилично и многие экспедиторы боролись с желанием улучшить собственную жизнь с помощью этих денег. И частенько не удерживались от соблазна и крали собранные деньги.
В один неприятный момент, экспедитор забрал себе 175 тысяч рублей на собственные хотелки и пропал. Через две недели его нашли в другом городе в невменяемом состоянии. Он не знал как его зовут, не помнил как он попал в другой город. Только твердил, что его украли инопланетяне. Пришлось его старенькой маме брать кредит и возвращать украденные деньги компании. Или другой случай. На одном из женских форумов женщина жаловалась на своего мужа. Они прожили в браке больше 15 лет. Как только дома скандал, то в отместку муж портит вещи жены. Он может налить клей в ее тональное средство или обувь, разбить пудру и другую косметику, отнести в ломбард ее украшения, а она потом приходит и выкупает их.
Может надрезать бретельки у бюстгальтера, чтобы они порвались в самый неподходящий момент или сделает затяжки на колготках. Фантазия у пакостника работает идеально. Жена терпела его гадости еще несколько лет, а потом подала заявление на развод. Видимо, вещи у нее закончились или терпение.
Что же делать, если вам в жизни встретился человек-"крыса"? Первое, что нужно сделать - это не стараться с ним подружиться, если вы, конечно, не мазохист. Не стоит откровенничать и делиться личными переживаниями и проблемами. О чем можно говорить и кого обсуждать, если "офисная крыса" рядом? Можно обсудить погоду, Ольгу Бузову или Филиппа Киркорова, цены в магазинах, грязь на улице или выставку в музее. Главное, никакой искренности и спокойствие, только спокойствие.
Попробуйте сами научиться манипулировать своими коллегами или пресекать различные манипуляции коллеги-"крысы" своим поведением. Пройдите этот тренинг.Иногда, коллега-"крыса" достает своими выходками всех в коллективе настолько, что многие готовы ему набить морду. Но это не решение проблемы. Закон суров, но это закон. Подумайте о последствиях. Зачем испортить свою жизнь из-за гадкого человека?
С другой стороны, ведь, если в компании-корабле есть "крысы", значит с ней все в порядке. Она не тонет, а плывет дальше. Будьте сильными, ведь в жизни крысы нападают на слабых. Это закон природы. А, вы же не слабые, правда?
