Прихожу на работу, а тут оказывается нужно заполнять анкету, в которой много разных вопросов. И пришли по этому вопросу работники отдела кадров.
Если раньше мы уже заполняли различные анкеты, которые так строго не вели ответственные по этому делу сотрудники завода. То, теперь, как будто без такой анкеты никак нельзя обойтись. Как будто она решает что то в жизни предприятия.
Не знаю, для чего она нужна, но, на мой взгляд, прежде, чем новый генеральный заступит на свою должность, он хочет, с помощью специалистов, протестировать ситуацию на заводе, с которой придётся столкнуться ему.
И вопросы мне показались очень коварными. Они касались материального вознаграждения за труд работника, внутреннего микроклимата в коллективе завода. Так же, нужно было выделить ценных специалистов, включая руководителей, которые вносят весомый вклад в трудовую деятельность коллектива.
Мне на ум никто не пришёл. Ну нет таких ярких личностей, на мой взгляд, которые могли бы взять на себя ответственность за исполнение трудового задания. Все стараются от него избавиться, чтобы эту ответственность не нести.
Так же были вопросы по разобщённости или сплочённости коллектива. Тоже интересный момент. На этой основе можно сделать вывод, как управлять коллективом. Стоит поднажать на него или стараться не перегибать палку.
В общем, вопросы мне показалось непростыми. Некоторые даже повторялись, только с другим уклоном. Несколько раз пришлось ответить на то, как относишься к своему руководству. Странно это, но факт.
Я старался заполнить анкету максимально искренне. Хоть на некоторые вопросы ответить было затруднительно. Анкета анонимная, как сказали ответственные за её заполнение. Но, я думаю пометили всё-равно, кто и как отвечал. Лично мне нечего скрывать.
Один вопрос очень интересный оказался. Какая зарплата вас устроила бы. Особенно варианты ответа, которые предложили:
Устраивает 20 000 рублей
От 20 000 до 40 000 рублей
Свыше 40 000 рублей
Зачем это они написали такие суммы? Не знаю. Ведь это не зарплаты, а подачки. В нынешних условиях жизни там явно ещё одного нолика не хватает.
В любом случае, эти анкеты заполняли не спроста. Я думаю, на заводе грядут серьёзные перемены. Даже интересно становится.
У меня на сегодня всё. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.