Неумение отдыхать часто приводит к профессиональному выгоранию. Когда работы становится слишком много, человек уже не получает от неё удовольствие. Наоборот, может возникнуть множество неприятных «симптомов». Автор Юлия Евграфова Что должно насторожить работника, «Абзацу» рассказала семейный психотерапевт, нейропсихолог Наталья Наумова. «Когда человек не видит результатов своей деятельности, он не чувствует своей ценности, и происходит выгорание. Либо если у сотрудника высокая эмоциональная нагрузка, когда работают с людьми или с больными. В какой-то момент человек сильно сопереживает, а позже становится чёрствым, потому что уже не справляется со своими эмоциями», – пояснила эксперт. Первая стадия профвыгорания – высокое утомление. Человеку в целом становится сложно думать про работу, идти туда. Вторая – сотрудник начинает себя агрессивно вести по отношению к коллегам, недобросовестно выполняет свою работу. Эмоции уже настолько сильные, что человек перестаёт ими управлять, не держит со