Продолжение. Начало здесь.
На пике эксперимента.
Чем дальше шёл опыт, тем отчаяннее корчился, извивался и кричал ученик, умоляя учителя пощадить его и прекратить мучения, а учитель начинал сомневаться в правильности своих действий.
Однако руководитель убеждал учителя, что всё под контролем, что он (руководитель) несёт всю ответственность за жизнь ученика и за ход эксперимента, что надо продолжать. При этом никакого давления на учителя не было, ему не угрожали за срыв опыта. Но и награды за исполнительность тоже никто не обещал.
При очередном душераздирающем крике ученика учитель опять сомневался, а экспериментатор опять его успокаивал и побуждал продолжать.
Как ни странно, все опыты (с каждым новым "учителем") были доведены до конца.
Что в итоге?
26 испытуемых из 40 довели эксперимент до сметельной "дозы" тока - 450 вольт. После троекратного удара разрядом в 450 вольт руководитель объявлял о завершении опыта. Большинство учителей давало такие разряды, которые в реальности привели бы к смерти.
После оглашения результатов данного эксперимента ошеломлена была не только общественноссть, но и сами участники были обескуражены своими действиями.
До начала эксперимента Милгрем попросил своих коллег сделать предположение, сколько испытуемых-учителей будут увеличивать напряжение тока до тех пор, пока их не остановит руководитель. Большинство спрогнозировало 1-2 % участников. На самом же деле, как видно на схеме, их оказалось 65%. Да, испытуемые нервничали, были растерянны, сердились на руководителя, но продолжали выполнять приказы, доводя силу тока до максимума.
Никто не ожидал таких результатов.
Почему же испытуемые были так жестоки?
Высказывалось несколько предположений:
✔️На подопытных слишком давил авторитет Йельского университета.
✔️Все испытуемые - мужчины, а значит, склонны к агрессии и жестокости.
✔️"Учителя" не знали, насколько опасны для здоровья и жизни такие сильные разряды электричества.
✔️Подопытные были склонны к садизму и получали удовольствие, причиняя страдания другим.
✔️Все участники были легко внушаемы и склонны к подчинению авторитету руководителя. Ведь другие, узнав подробности эксперимента, сразу отказались от участия в нём.
При дальнейших экспериментах ни одно из этих предположений не подтвердилось.
Спустя несколько месяцев Милгрем побеседовал с участниками эксперимента и узнал, что 84% из них были очень довольны, что поучаствовали, и только 1% сожалел об этом своём опыте.
Вывод.
"...Общество иногда требует, чтобы люди подчинялись приказу, чтобы сделать что-то неприятное, - говорит доктор Эмили Каспар, автор исследования 2016 года. - Подумайте о солдате, которому приказано стрелять во врага, защищая свою страну. Наше исследование показывает, что люди, подчиняющиеся приказам, могут не чувствовать ответственности за то, что они делают. Возможно, это объясняет, почему в экспериментах Милгрэма так много людей подчинялись принудительным приказам".
Если каждый из нас научиться брать ответственность и будет понимать, где она заканчивается, то, вероятно, наше общество станет лучше.
Спасибо, что вы со мной. 🎀
Всем счастья и радости!