Найти тему
КРОСС клуб

«Почему меня не повышают?». Кейс участника

Владимир приехал на «Королевский двор» решать проблему с карьерой. Отличный специалист, на хорошем счету у руководства своей компании, он никак не мог подняться по карьерной лестнице. Ему легко давали отгулы и выписывали премии. А вот в должности не повышали. Казалось бы, чего проще – нужно просто сменить организацию. Однако этот путь был уже пройден. И на прошлом месте работы было всё то же самое. Через год работы в новой компании Владимир решил поискать, в чём ещё может быть причина. Ведь в его профессиональных компетенциях явно никто не сомневался.

В первый же день при распределении ролей Владимиру дали роль простолюдина. Хотя сам он назначил себя министром финансов. На обратной связи другие участники команды говорили, что не почувствовали от него уверенности и убедительности. Да, он очень милый и ответственный человек. Но до высокой должности не дотягивает.

А «Королевский двор» не просто развлечение. Здесь используются проекционные инструменты и механизмы, с помощью которых можно действительно что-то изменить. Владимир обдумал услышанное. С чем-то согласился, с чем-то нет. Но решил попробовать действовать по-другому. В заданиях следующего дня брал на себя роль лидера. Не всегда это было легко, включались старые привычки – просто выполнить свою часть задания, сделать то, что скажут другие… Однако Владимир помнил, что приехал сюда с целью изменить свою жизнь. И начал эти изменения в безопасной обстановке – в своей команде на «Королевском дворе».

Переломный момент произошёл на четвёртый день, когда команды проводили переговоры и вели товарообмен, и нужно было проявить изобретательность и коммуникативные навыки, чтобы успешно справиться с поставленными задачами. Владимир сам взял на себя сложную роль в этих переговорах, и тогда его команда успешно справилась, поднявшись на второе место из четырёх! Это и был тот успех и лидирующая позиция, которой хотел добиться наш участник. Перед отъездом Владимир рассказал, что именно он теперь будет делать по-другому в своей жизни и особенно в карьере. А то, что раньше было ему непонятно, по его словам, вдруг стало очевидным и даже простым.

Автор: Игорь Науменко, тренер-консультант КРОСС, психолог, психодраматерапевт

✅ Друзья! Приглашаем вас принять участие в психологической игре - «Королевский двор 2.0», которая пройдёт с 29 апреля по 3 мая в Сочи! ☀️

Что даст вам участие:

— Осознание сильных и слабых сторон личности, достоинств и недостатков.

— Выявление своего сценария и ведущих сценарных механизмов.

— Выявление истинных целей, составление плана развития на будущее.

— Обретение свободы выбора, осознанности в принятии решений.

— Способность находить общий язык с разными типами людей.

— Способность мыслить критически. Взгляд на проблемы с разных

📌 Узнать подробности и оставить заявку на участие по ссылке

-2