Рекрутеры в Тульской области рассказали о причинах в отказе работы. Об этом пишет Тульская служба новостей. Согласно исследованию, которое провел сервиса по поиску работы hh.ru, соискатели чаще всего получали отказ из-за несоответствия навыкам и квалификации, указанным в требованиях к вакансии. Эта причина составила половину отказов от общего количества. Часть отказов возникли, потому что работнику не подошли условия труда, либо человек передумал устраиваться в организацию. Ранее стало известно, что Тульская область и другие регионы Центральной России оказались в аутсайдерах по рождаемости. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей.
Рекрутеры в Тульской области рассказали о причинах в отказе работы. Об этом пишет Тульская служба новостей.
Согласно исследованию, которое провел сервиса по поиску работы hh.ru, соискатели чаще всего получали отказ из-за несоответствия навыкам и квалификации, указанным в требованиях к вакансии.
Эта причина составила половину отказов от общего количества. Часть отказов возникли, потому что работнику не подошли условия труда, либо человек передумал устраиваться в организацию.
Ранее стало известно, что Тульская область и другие регионы Центральной России оказались в аутсайдерах по рождаемости. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей.