Доброго времени суток всем. Сегодня хочу поделиться с вами одной историей про устройство на работу. Было это недавно, хотел я устроиться помощником директолога в одну фирму. Откликнулся на вакансию, меня пригласили на собеседование. В резюме у меня указано, что я занимаюсь контекстной рекламой и работаю преимущественно с Яндекс директ. Когда я пришел в отдел кадров, передо мной сидела женщина средних лет. Я рассказал о своих навыках, она ответила что у помощника директолога обязанностей намного больше. И начала перечислять. Подбор моделей для съёмки ролика, съёмка ролика, подбор креативов, ведение соц страниц, создание макетов для рекламы и в таком духе. При этом зарплата 35 тысяч рублей. Всегда поражало в работодателях незнание или нежелание предварительно изучить чем должен заниматься тот или иной специалист. Или же обязать отдел кадров изучить требования к навыкам специалиста. Из-за таких работодателей многие классные специалисты могут годами выполнять черную работу за копейки. Я