Найти тему

Инклюзия и равные права. Есть ли связь?

Финальное шествие инклюзивной Лаборатории творчества, фото Станиславы Войцеховской
Финальное шествие инклюзивной Лаборатории творчества, фото Станиславы Войцеховской

Инклюзия в широком смысле – это такой процесс, где любой человек вне зависимости от его состояния психического или физического здоровья, этнической принадлежности, гендера, возраста и вероисповедания включён в полноценную социальную жизнь, разработку и принятие решений для этого процесса. Её ценность в том, что каждый уникален, имеет свой собственный путь для реализации и возможность влиять на него.

«Ни одно общество не может быть достаточно инклюзивным, но есть разная степень открытости к инклюзивному подходу», — Анна Малова, директор фонда «Открытая среда», для подкаста «Все не как все».

Инклюзивное общество может обеспечить безопасность для всех, поскольку даёт равные возможности и права на медицину, образование, спорт, трудовую и досуговую деятельность, а также коммуникацию с другими людьми. 

Для реализации такого подхода людям нужно быть более открытыми, готовыми к принятию инаковости и разнообразия. Обществу важно преодолеть страх, порождающий внутренние барьеры, относительно тех, кто отличается от условной нормы. Необходим комплексный подход, который охватывает все сферы жизни человека с момента его включения в общество до взросления и старости: от детских садов и удобных парков до полезной занятости и рабочих мест. 

«Найти работодателя это 90% успеха. Научить работать для нас не так сложно и противоречиво, как найти работодателя, который будет смотреть на мир точно так же и будет готов включить человека в рабочую среду», — Анна Малова о трудоустройстве людей с ментальной инвалидностью в Краснодаре.

В России инклюзивный подход реализуется не так давно и только развивается, поэтому сталкивается с трудностями, но это действительно важно, так как, будучи инклюзивным, общество может стать по-настоящему гуманным. «Открытая среда» уже 5 лет реализует такой подход в Краснодаре, так, благодаря фонду, впервые удалось официально трудоустроить человека с аутизмом в Краснодарском крае. 

Больше об инклюзии и том, как мы это делаем в «Открытой среде», слушайте в выпуске «Инклюзия: чувствуем ли мы себя равными» подкаста «Все не как все», ведущие которого люди с аутизмом, на Яндекс Музыке, Spotify, Apple Podcasts и Google Подкастах 💙