Все когда-нибудь слышали:
➡Брать на работу друзей и родственников нельзя.
➡Личное и деловое смешивать это как бутылка пива под конец гулянки - прикольно, но последствия ясны как 2*2.
Так и вышло в очередной раз. То ли за нехваткой кадров (дело было в 2018), то ли по глупости, взял на работу сына своего знакомого. Все рассказал честно: будешь стараться и выполнять показатели - получишь столько. Нет - нет.
Отцу донёс тоже самое. Возможно, сразу не получится, это продажи. Но если сдюжит, то будут ему и деньги, и развитие.
Так прошел месяц… Пришло время зарплаты, а результата не было. В качестве поддержки я выдал 100% премию, что не так существенно, но все же.
Звонит отец. Дальше диалог глухого и немого:
➡ Почему зп ни о чем? Ты обещал…. (Речь про среднюю зарплату продажников)
➡Не обещал. Говорил, что столько зарабатывают, если есть результат…
➡Х*р ли у него нет результата, если он весь месяц в офис ходит! Я так посчитал, в день он должен получать.
Занавес...
Можно сколько угодно злиться из-за нелепой реакции отца-молодца, но сына взял на работу я сам. Знаю, что отец только и услышал из моих слов - средняя зарплата будет… без «при условии».
Кстати, у парня бы получилось, если бы не опека и вмешательство отца, но это уже совсем другая история…
Что думаете по поводу найма знакомых, родственников, друзей?