За последний год петербуржцы стали чаще переходить на дистанционный формат работы. Так, в феврале 2023 года количество соискателей, которые ищут удалённую работу, выросло на 65% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Авито.Работа».
Чаще «удалёнку» ищут в сферах IT, маркетинга и рекламы. На вакансии, в которых предлагают такой формат работы, откликаются 34% и 28% соискателей соответственно. Также пользуются спросом профессии страхового агента и бухгалтера.
Отмечается, что удалённая работа интересна не только соискателям, но и работодателям. Дистанционный формат позволил оптимизировать затраты и привлечь квалифицированных специалистов из других регионов России. Согласно исследованию, в феврале этого года было опубликовано на 41% больше вакансий для удалённой работы по сравнению с тем же периодом прошлого года.