К нам на тренинг пришёл мужчина, с бизнес запросом -выстраивание эффективного партнёрства. К тому времени он уже был востребованный специалистом в нише высоких технологий. Мужчине с детства были привиты качества лидера, он считал, чтобы добиться успеха в бизнесе проявление слабостей не допустимо. Трепет, нежность, забота — это всё не про него. В процессе, на тренинге, он глубже узнал себя и осознал, что сильно выраженные лидерские качества нарушают баланс между карьерой и семьёй. И признался: сын его побаивается, неохотно идёт на контакт, а требовательность к жене заканчивается не очень.
Это яркий пример, как работа на тренинге подсвечивает "слепые пятна" проблем, которые всегда были с вами, но вы их не замечали или не осознавали.
На тренинге РСМ мужчина полностью пересмотрел свои лидерские позиции в семье, стал учитывать мнение сына и жены. Научился прислушиваться к себе и следовать истинным желаниям; понимать действия и слышать просьбы семьи. Появилось умение распозн