Американский психолог Дж. Холланд, изучая индивидуальные особенности людей, разработал теорию. Суть в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от типа личности. В связи с этим выделил шесть его видов. Подробнее – в новом материале.
Интеллектуальный
Аналитический ум, независимость и оригинальность суждений, любознательность. Такие люди предпочитают исследовать и анализировать как физические, так и культурные явления.
Профессии: программист, физик, астроном
Консервативный
Любит все систематизировать. Действует по четкому плану и избегает творческих или нестандартных заданий.
Профессии: бухгалтер, финансист, экономист
Предприимчивый
Лидер, любит руководить и оказывать влияние на окружающих. Оптимистичен и уверен в себе, не боится рисковать. Ему не нравятся занятия, требующие длительной концентрации внимания и усидчивости.
Профессии: дипломат, бизнесмен, журналист, юрист, маркетолог, менеджер
Реалистический
Его качества — активность, настойчивость, практическое мышление и технические способности. Работает на конкретный результат, любит физический труд.
Профессии: автослесарь, механик, инженер, агроном, шофер
Артистичный
Этот тип личности не может терпеть однотипную работу в офисе, а строго распланированный день нагоняет на него скуку. У него есть страсть к музыке, искусству и изучению языков.
Профессии: музыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер
Социальный
К нему относят личностей, которые любят помогать, воспитывать, развивать, лечить. В общем, выполнять любую работу, связанную с людьми. У них есть способность к сопереживанию, а минус этого типа - зависимость от мнения окружающих.
Профессии: врач, педагог, психолог
