Казалось бы, работа в Пятерочке - это женская профессия. Продавец-кассир, директор магазина и даже та самая пресловутая Галя, делающая отмены на кассе, все сплошь женщины. Но и мужского пола в Пятерочке достаточно. А при одновременном соискании работы парня и девушки, еще неизвестно, кому отдадут предпочтение.
Конкурс на место
К примеру, в магазине одно вакантное место, на которое претендуют двое - парень и девушка. Кому отдадут предпочтение при равных условиях, если они оба готовы работать на кассе (парни часто игнорируют эти обязанности, о чем предупреждают сразу). Естественно, при равных условиях возьмут парня.
Это очевидно, потому что парень сильнее, он и воду с пивом заполнит, и сахар 5 кг, и коробки подсолнечного масла поднимет, и мешок соли 50 кг с места на место перебросит. Пятерочке нужна бесплатная рабочая сила. И если в одном работнике этой силы больше, чем в другом, то увы, вывод очевиден.
В реальности конкурс на место - это больше фантазия, чем обыденность. Но при этом парней берут охотнее, это факт.
Трудоустройство в реальности
На самом деле парни на кассе в Пятерочке не нонсенс, но их процент очень мал. Как говорится, мальчикам "стремно" сидеть за кассой, да и взрослым мужчинам тоже. Но мне кажется, так считают только те, кому не нужны деньги. Работа есть работа.
Чаще всего парней и мужчин берут на должность грузчиков. Официально такой ставки нет, поэтому мужской пол оформляется как и все остальные сотрудники - продавцом-кассиром. При этом он не сидит на кассе, а лишь занимается вывозом товара со склада. В приоритете тяжелый товар. А также вся мужская работа в магазине тоже его, иногда даже снег чистит.
Магазину очень выгодно, чтобы в нем работал мужчина. Тут тебе и разгрузка РЦ, и вывоз тяжелого товара, и возможность урегулирования конфликтной ситуации в магазине.
Почти в каждой Пятерочке, в которую я захожу как покупатель, встречаю работника-парня или мужчину. И это нормально. Я сразу понимаю, что магазин укомплектован хорошо, а на ФРОВ и в алкоголе порядок.
Отдел кадров сети регулярно обновляет объявления на бесплатных досках объявлений, на Авито, Юле и многих других. Но вот там нет никакого гендерного разделения. Пишут стандартный текст о приеме на работу без конкретного магазина и адреса. При обращении кандидата просят заполнить анкету и потом предлагают трудоустройство в магазине, в котором есть вакансия. Иногда это может быть даже в другом городе... Люди в офисах Пятерочки немного отдалены от реальности.
На практике поиск сотрудника происходит намного проще - через объявления, приклеенные на дверь или фасад магазина. Директор распечатывает обычный текст, но уже с гендерным предпочтением в зависимости от вакансии.
Но тут все интересно... Если в штате не хватает продавца-кассира, то так и пишут. И неважно кто обратится - парень или девушка. Но вот когда требуется работник по залу или вообще грузчик в ночную смену, то в объявлении обязательно укажут "требуется грузчик мужчина"...
А вообще в сети нет конкретных предпочтений насчет пола сотрудников. Если человек откликнулся на вакансию и при этом подходит под параметры потенциального работника, то его возьмут с удовольствием, будет это мальчик или девочка.
