Не вызывает ли удивление тот факт, что большинство алкоголиков могут работать, сохранять работу, а иногда и работу, даже много лет пьянствуя. Даже сегодня, когда выпивают на работе во много раз меньше, чем 20-30 лет назад, многие алкоголики еще неплохо преуспевают в этой сфере, прежде чем достигнут дна.
Они все "высокофункциональные" алкоголики? Это очень популярный в последнее время термин, который охотно используют как наркоманы, так и окружающие их люди.
И в этом нет ничего нового, но называть это так, чтобы выставлять сильнопьющих в выгодном свете, подразумевая, что, во-первых, их пьянство не причиняет вреда, а во-вторых, давая отговорку, почему с проблемой ничего не надо делать, и конечно не принимайте лекарства и не бросайте пить.
Однако с точки зрения развития зависимости в этом нет ничего нового. Одним из критериев подтверждения диагноза является «изменение переносимости».
Что это значит? Ну просто в начальной фазе привыкания повышается толерантность к алкоголю, а это в свою очередь означает, что хотя алкоголик выпивает больше, его состояние опьянения иногда даже ниже, чем раньше. Он не оказывает существенного влияния на образ жизни, и часто сам пьющий и окружающие его люди не видят негативного влияния алкоголя на свою жизнь. Говорят: «любит выпить», «у него крепкая голова», «не пьянеет» и т. д. Причем в этой фазе даже люди из самого близкого окружения не способны распознать, выпил ли алкоголик. или сколько он выпил. Они думают, что он все еще трезв или немного под кайфом, хотя на самом деле он уже изрядно выпил.
Как это сказывается на работе – да, алкоголик неплохо работает на работе и легко может убедить своих коллег и начальство в том, что алкоголь ни в малейшей степени не влияет на качество его работы.
Однако толерантность не растет бесконечно, рано или поздно метаболизм алкоголя уже не так эффективен, бывают моменты недомогания или неполного расположения. В начале это случается настолько редко, что алкоголику относительно легко это скрыть, а если скрыть невозможно, то убедить окружение в том, что «гриб причинил вред», «он переутомился», «у него было много стресса», «он смешал водку с вином и т.д. и т.п. Мало того, родственники и друзья алкоголика, которые ведь знают его с «крепкой головы», «гладко проглатывают» эти переводы, признавая их правдивыми .
Однако когда эти ситуации начинают повторяться, сам алкоголик уже чувствует, что теряет контроль над алкоголем, да - но ни за что на свете (даже самому себе) в этом не признается. Он часто начинает планировать моменты, когда может потерять контроль — например, в отпуске, длинных выходных, отпуске, увольнении… И ему это часто удается надолго — работа потом выступает в роли «телохранителя», следя за тем, чтобы вне обозначенных моментов он пьет умеренно, а может быть и воздержание.
Поскольку этот «контроль» не совсем предсказуем, алкоголик создает защитные механизмы, чтобы защитить себя от последствий, если он не сможет контролировать свой план выпивки в будущем.
Он часто создает вокруг себя ауру незаурядного профессионала, берется за задачи, где становится «незаменимым» человеком, без которого все рухнет. Этого особенно легко добиться, когда вы находитесь в положении, когда вам приходится принимать решения, за которые будете отвечать только вы сами. Охотно работает в системе ненормированного рабочего дня или там, где не уделяет этому особого внимания. В семейном бизнесе, товариществе или на видных должностях в крупных компаниях все контракты, контракты, финансовые решения часто зависят от него, так что никто другой не может функционировать самостоятельно без его участия. Алкоголики, начинающие трезвость, часто говорят, что они были трудоголиками.
Рекомендуем к прочтению: Какие из этих 6 шляп мышления вы используете при решении проблем?
Такая договоренность может длиться даже много лет, но со временем потеря контроля углубляется, и алкоголик, обуреваемый избытком ответственности, которую он взял на себя, начинает делегировать свою работу, уступая ее другим, но таким образом. как не потерять "силу".
В то же время у него есть фантастический предлог, чтобы выпить потом - "все в моих мыслях", "без меня все рухнет", "без меня не справишься", ну и "мне иногда нужно выпить, чтобы де -стресс».
Со временем эти делегированные задачи увеличиваются по мере усиления потери контроля, но эта аура "высокофункционального алкоголика" сохраняется, даже несмотря на очевидные факты, что без него все бы справились, а может и лучше!!!
Так может продолжаться до тех пор, пока какой-нибудь серьезный кризис не заставит алкоголика капитулировать, признать тот факт, что термин «высокофункциональный» уже давно перестал быть адекватным тому, как он функционирует.
Очень похожие защитные механизмы создаются алкоголиками и в семейной, социальной и других сферах, где может подойти термин «высокое функционирование».
Однако из-за того, что сам наркоман часто видит в работе единственное, что может помочь ему бросить пить, он часто чрезмерно увлекается ею, когда начинает трезветь, становясь трудоголиком, не налаживая другие сферы своей жизни!
Кроме того, потому что хаос в его жизни настолько велик, что он понятия не имеет, как он может привести в порядок эти другие области.
Алкоголизм на рабочем месте
Алкоголизм является распространенной проблемой среди работников всех отраслей промышленности. Исследования показывают, что некоторые профессии подвержены большему риску, чем другие, в том числе:
- художники;
- механизаторы;
- фрилансеры, например врачи,
- менеджеры.
Многие люди были убиты или ранены пьяными механизаторами или строителями. Ситуация повторяется из года в год. Один инцидент может испортить всю вашу профессиональную карьеру из-за одной записи в трудовой книжке или юридических последствий. Это также относится к неверным медицинским решениям, некачественно проведенным проверкам (особенно там, где на карту поставлена безопасность человека) или другим ситуациям, которые могут быть следствием бесконтрольного употребления алкоголя.
Потеря работодателей
Ежегодно компании теряют значительные суммы денег из-за алкоголизма или злоупотребления алкоголем (и другими психоактивными веществами) их сотрудниками. Работодатели несут расходы в связи с:
- небрежность в работе и снижение производительности,
- многочисленные отсутствия,
- проблемы со здоровьем,
- травмы, полученные на производстве.
Карьера и созависимость
Еще одна группа, подверженная негативным последствиям пьянства, – это люди из ближайшего окружения алкоголика. Созависимые часто берут отпуск или берут больничный только для того, чтобы позаботиться о близком человеке, который борется с алкоголизмом. Перегруженный помощник может начать болеть и сам нуждаться в помощи. Как следствие, по аналогии с профессиональным положением алкоголика, пострадает заработок созависимого и его положение на работе окажется под угрозой.
Рекомендуем к прочтению: 7 вопросов, которые можно задать в конце интервью работодателю (2 часть)